阻碍职业生涯规划发展的职场障碍.docxVIP

阻碍职业生涯规划发展的职场障碍  阻碍职业生涯规划发展的职场障碍 1、没有创意 只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破;认为多做多错，少做少错。 2、难以合作 没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。 3、适应力差 对环境无法适应，对市场变动经常无所适从或不知所措，只知请教上级，也不能接受职位调动或轮班等工作的改变。 4、浪费资源 成本意识很差，常无限制地任意申报交际费、交通费等，不注重生产效率而造成许多浪费。 5、不愿沟通 出现问题时，不愿意直接沟通或不敢表达出来，总是保持沉默，任由事情恶化下去，没有诚意带出问题，更不愿意通