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- 2021-11-24 发布于天津
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中小企业员工培训现状的研究
[摘 要]本文对我国中小企业员工培训中存在的问题进行了深刻的分析, 在此根底上提出了
我国中小企业员工有效培训的建议与对策.
[关键词]中小企业员工培训
中小企业在推动国民经济持续快速 开展、缓解就业压力、促进市场繁荣和社会稳定等方 面发 挥着重要的作用.本文从中小企业员工培训存在的问题入手 ,分析其原因,并提出相应的
改良建议与对策.
一、 中小企业员工培训存在的问题
1 ?治理者不重视培训.一些治理者认为:培训不能增强企业员工才干,反而消耗员工工 作时间; 企业员工的知识技能已足够企业使用, 培训只增长员工才干,对企业没有多大益处,
即投入小于产出.由于有这样的
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