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- 约3.3千字
- 约 9页
- 2021-11-26 发布于江苏
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2021 年公司申请书范文 9 篇
公司申请书 篇 1
公司领导:
您好!
我自 __年八月份有幸进入公司以来,已有六年半的时间,20__年至 20__年期间一直担任职务, 20__年职位调整为。随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。
这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,
我喜欢公司的企业文化, 喜欢公司的工作氛围, 喜欢公司的每一
个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢
公司领导对我的栽培和帮助, 我非常的信任你们。 基于对公司的
热爱和对领导的信任,
鉴于现在的工作职责范围和工作强度, 我希望月薪是元, 年薪万。
自 20__年接手办公室工作以来,新岗位的工作量是原岗位
工作
量的两倍以上, 20__年一年中做出了大量的工作。 且介于物价的上涨及普遍的社会收入提升, 今年公司总部、 我部及公司其
他部门均对员工工资做出了相应的调整。 而办公室人员的工资虽
有提升但对于公司同类部门比较依然偏低较多, 总部络管理员的
年薪定为 9.6 万元,文员助理的年薪定为 7.8 万元。第二综合事
业部办公室主管在 10 万元以上,办公室技术助理,人事助理与
我办公室同级人员年薪相差也在于 2 万元左右。自 20__年我进
入公司以来办公室人数一直维持在 5 人的编制, 而我部,总体人
员也由 70 人左右发展到如今的 100 人以上,同时公司对于办公室的工作要求也随之提高。 人追求的目标越高, 他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。 如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿同等工资, 那对他们来说, 为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到月
薪的要求, 我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议, 让我今后有一个努力的方向和目标, 在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和职业素养要求我应该做到的。
期待您的答复。
某某
20__年 3 月 23 日
公司申请书 篇 2
尊敬的公司领导 :
您好 !!
本人邱平平因学校毕业答辩的需要,现请假 10 天,请假时
间为 20__年 5 月 20 日( 周一 ) —— 20__年 5 月 29 日( 周三 ) ,20__
5 月 30 日( 周四 ) 正常上班 。我会尽快处理完学校那边的事,完事后,尽快回公司。
望领导批准 !
此致
敬礼
请假人: __x
__年 x 月 x 日
公司申请书 篇 3
裁员申请书
为满足公司裁员计划和公司缩小规模的目标,结合本人实
际,本人自己认为是被裁员的对象。原因有以下几点:
一、赔钱少
本人月工资 2300 元左右,在公司工作 6 年,按照劳动法 n+1 赔偿本人也就 13800 元左右。且越快越好, 超过明年又要增加一年工龄了。
二、年龄偏大
因为年龄偏大,自然反映迟钝,接受能力也就差,工作往往心有力而力不足,做事就会经常拖拖拉拉、丢三落四。
三、事情少
因为公司电脑运用非常简单,电脑出毛病的机会也就很少。平时也就安装安装系统, 测测线什么的。 硬件有问题就换要不就送外修,因此基本无事可干, 整天傻呵呵的来上班傻乎乎的等着下班。
四、工资高
电脑不是很多, 技术含量又极其简单, 一个人维护也就足够了,一个初级技术员足以完成的工作实在是没必要请一个工程师来完成。
综上所述,公司实在是应该将我裁员!
公司申请书 篇 4
亲爱的公司领导: 我于 年 月到贵公司工作,我非常看好公司的发展前景和本职工作, 我决心认真学习, 努力工作,为 公司的发展作出应有的贡献。 为了保障自己的合法权益, 根据《中
华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保 险的有关规
定,特向领导申请为我办理养老保险的参保手续 并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划,遵守《规定》中的各项条款。
特此申请,恳请批准 !
申请人: 申请时间:
公司申请书 篇 5
尊敬的领导:
您好 !
一转眼来公司工作快 2 年了,首先感谢公司重视, 为我提供
了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。
很感谢张总对我的关心与重视, 通过这二年的栽培, 我的工作经验逐渐丰富起来, 个人的能力也在不断的提升和进步。 我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
不想当将军的士兵不是好士兵, 不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。
在这里我就不说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样了,因为您是我的领导,
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