XXXX年第七届中国健康产业论坛我国健康管理专业人员能力建.pptxVIP

我国健康管理专业人员能力建设问题探讨?健康管理?杂志主编第七届中国健康产业论坛暨中华医学会第四次健康管理学术会议大会报告2021-9-28，中国成都2021/7/11健康管理事业磅礴开展从2001年第一家健康管理公司正式注册到2005年国家健康管理师职业正式设立从2007年中华医学会健康管理学分会正式成立到2021年?中华健康管理学杂志?正式进入我国核心学术期刊为了中国人的健康，我们从五湖四海走到一起来了过去的九年，大家带着自己的专业，八仙过海，各显神通，健康管理事业今天在我国已经初成气候。2021/7/11路线决定之后，干部是决定的因素九年来，人才问题一直是约束我国健康管理事业开展的瓶颈如果说，健康管理的出现是中国和平崛起后应新的健康需求而诞生的新生事物那么，什么样的人才是健康管理事业的领袖和骨干？健康管理人才应该具备什么样的能力结构才能满足国人在新环境下的新健康需求？2021/7/11当务之急，急需我们思考答复目前我还没有看到文献中有对中国健康管理人才问题的系统思考为此，我在这里斗胆抛砖引玉，谈点自己的思考，希望引起同道的兴趣大家一起来思考中国健康管理人才问题打破瓶颈，推动我国健康管理事业的可持续开展2021/7/11我将讨论…什么是健康管理专业人员？定义为什么需要健康管理专业人员？什么是能力建设？什么是能力？健康管理专业人员需要什么能力？如何着手推进健康管理专业人员能力建设？2021/7/11什么是健康管理专业人员？健康管理师从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员 -健康管理师国家职业标准的职业定义其他从事健康管理工作的专业人员专业人员：〔见下页〕从事健康管理效劳、研究、教学、管理工作多年的专业人员〔但目前没有经过国家相关机构鉴定，不持有健康管理师证书〕2021/7/11什么是专业人员？需要经过专门教育培训的职业的成员专业人员通常有八个特征：效劳收费〔相对业余人员〕具有所从事职业的专业知识具有本专业高超的操作和文字技能从事高质量的工作，如创造，制造，效劳，咨询，研究，管理等严格的专业伦理道德，行为和职业工作标准根本的事业心和工作动力同行关系良好专业着装。维基百科英语2021/7/11为什么需要健康管理专业人员？世道变了，环境变了，健康需求发生很大变化现有医疗卫生专业人员不能满足今天的国人健康需求今天的健康需求除了看病之外，更多的应该是看“健康危险因素〞2021/7/11世道变了，环境变了，健康需求发生很大变化当科学不兴旺，人类还没有解决温饱问题时，大家追求的是“活着〞。当时，传染病和营养不良威胁人类“活着〞。得了病很快死亡。数百万年来，人类平均寿命没有超过四十岁。年过半百已经是很了不起的了。因此，治病最重要。治好病，我们就可以防止过早死亡，能够“活着〞。那时候，“活着〞的目标是“人生七十古来稀〞。2021/7/11世道变了，环境变了，健康需求发生很大变化最近十年，我们吃饱了吃饱了以后的主要健康威胁是慢病和越来越多的健康危险因素，慢病不会很快要命。身上有50种慢病的人也可以活到80岁。慢病多数治不好。我们要的是“活得更好，更长，更有意义〞人生八十不稀奇，活不到九十九，就是您的错光靠吃药打针和进补不能到达我们想要的。 21世纪健康的主要敌人是健康危险因素和由此带来的大量慢病！2021/7/111970年代：新的大健康模式出现了2021/7/11大健康模式的威力在大健康模式指导下,通过确认和干预生物-心理-社会-环境各方面的健康危险因素来管理健康，从1972年到2004年，美国心血管病的死亡率下降了 58% 2021/7/112021/7/11今天群体健康的主要敌人是健康危险因素不是病2021/7/11专治病行不通第一, 治不好：今天中国多数病治不好的慢病〔80%以上的死因〕第二, 治不起：我们现在的医疗系统学美国，搞高精尖。按美国标准，中国不吃不喝光治病，要到达6个人有5个人看得起病还缺至少50%第三，不合理太浪费：去年人均卫生费用1231元。新医改方案目标2021年人均才补贴120元。说明配置极其不合理，浪费严重。第四：药再好也要人来用：高血压悖论-高血压药物：平安、有效，廉价但病人越来越多。2021/7/11中国高血压患病率〔15岁及以上，粗率〕2021/7/1150-70年代：每年增加1百万；80-90年代；每年增加3百万；91-2002：每年增加7百万加预防已不够防不胜防，防不能放。2021/7/11防不胜防50年代淘米洗菜，60年代洗衣灌溉，70年代水质变坏，80年代鱼虾绝代，90年代不能洗马桶盖。还有食品污染，汽车成灾，空气污染，压力包围…2021/7/11民以食为天2021/7/11打着健康反健康的书籍泛滥成灾2021/7/11防不能防：衰老是自然规律