应急培训与演练.pdfVIP

应 急 培 训 与 演 练 一、应急培训 应急培训是增强企业危机意识和责任意识， 提高事故防范能力的 重要途径， 是提高应急救援人员和职工应急能力的重要措施， 是保证 应急预案贯彻实施的重要手段。因此，企业应按照《国家安全监管总 局办公厅关于进一步加强安全生产应急管理培训工作的通知》 （安监 总厅应急 〔2011 〕108 号）等相关文件提出的要求， 根据自身特点， 定期组织本企业的应急培训。 （一）主要任务 （二）主要内容 （三）应急培训实施 1 ．制定应急培训计划 （1 ）需求分析 制定培训与教育计划之前， 首先要对应急管理系统各层次和岗位 人员进行工作和任务分析，确定应急培训与教育的内容及培训方式。 培训与教育应该系统辨识和分析实现高效应急响应的所有重要的工 作岗位及其职能，以明确培