如何减少公司里的办公室政治.docVIP

如何减少公司里的办公室政治 如何减少公司里的办公室政治 人是一种很矛盾的存在：灵魂孤独，肉身却离不开热闹。我们无法逃离群体而独自生存，无论在人生的哪个阶段其实都是这样。 我们今天分享的文章来自于一些对创业公司的建议，关于“办公室政治”的，有时候你会觉得公司很小，这些事情离我很远，但其实却不然。有人的地方就有江湖，有江湖就有政治。当然，这也不全是贬义的。 但如何远离那些让公司运转效率更低的政治，是创业公司的CEO要经历的一道考验，以下提供了一些方法，希望对你们有用。不仅对创业公司，任何对办公室政治（哪怕是宿舍政治）不喜欢的人，其实都应该看看它。 办公室政治，没人喜欢却又能大行其道？ 来源/醉创业 这些年来，我从没听谁说过「我喜欢公司政治」这样的话。相反，我遇到过很多对公司政治大吐苦水的人――有时候甚至是他们自己运营的公司。那么，既然没有人喜欢，公司政治为什么还能大行其道呢？ 公司的政治行为往往是从公司CEO开始的。你可能会想「我厌恶公司政治，我对政治不感兴趣，但是我的公司却非常政治化。这显然不是我造成的。」遗憾的是，公司内极端政治行为的产生并不需要你对政治感兴趣。实际上，那些对政治最不感兴趣的CEO运营的公司往往政治氛围最重。不关心政治的CEO通常会在不经意间就激发了激烈的公司政治行为。 我所说的政治是什么意思呢？它是指，人们不是凭绩效或贡献来推动事业或计划的发展。可能还存在其他类型