助推老干部工作创新发展交流材料.doc

助推老干部工作创新发展交流材料 一、全面落实老干部政治待遇。坚持以加强理论学习为抓手，不断满足老干部政治理论学习需求，保持老干部政治坚定、思想常新。一是完善学习制度。坚持每月组织一次集中学习，每半年召开一次民主生活会，全年组织两次形势通报会，重要文件及时传达，日常重要时事及时宣讲。上半年，结合深入学习实践科学发展观活动，开展集 中学习 15 次，召开民主生活会 1 次，组织形势通报会 1 次。二是丰富学习内容。订阅报刊杂志 30 余种，为老干部提供了丰富精神食粮。开展了向老干部楷模刘恨钱同志学习的主题活动，给老干部一次心灵的 洗礼，进一步坚定老干部保持共产党员先进性、把一生交给党、实践入党誓言的理想信念。三是创新学习载体。组织老干部参观考察工农业建设项目，使老干部目睹了近年来经济社会发展的巨大成就，更加坚定了老干部对实现走在全省山区县市前列宏伟目标的信心。组织老干部知识竞赛，激发了老干部学习理论、钻研知识的热情，老干部参与率达到百分之百。广泛征求老干部意见、建议，尊重、理解老干部的合理要求。通过多形式的学习活动，老干部思想觉悟不断提高，党性观念更加坚定，自重、自省、自警、自律意识和支部的凝聚力进一步增强，服务中心的作用更加突出。 二、着力解决老干部后顾之忧。坚持以人为本的工作理念，主动服务，热情服务，在思想上关心老干部、生活上关爱老干部、感情上关怀老干部，着力解决老干部的生活需求。在老干部落实政策待遇上 第1页共3页 做到了“五优先”，即老干部工作经费优先支付，老干部活动优先安 排，困难老干部优先照顾，老干部报刊优先征订，老干部的意见、建 议优先采纳。县委办公室在年初将老干部活动经费在一次性拨付到 位，看望老干部费用得到及时、有效保障。今年以来，共慰问老干部 87 人次，发放慰问金（钱物） 6000余元。老干部各项政策待遇得到全 面落实，营造了尊重、爱护、关心老干部的良好氛围。在安排老干部文化生活上做到了“三有”，即年初有计划、经费有保障、活动有场所。县委办公室以“倡导健康科学娱乐方式，活跃老干部文化生活”为宗旨，研究制定了切实可行的工作方案，将各类活动安排到天，细化措施，严格实施。进一步加强老干部活动室建设，购置活动器材，订阅各类报刊杂志，举办老干部才艺展示大赛，不断满足老干部文化生活需求，为老干部创造了一个温馨的生活环境。 三、积极引导老干部发挥余热。坚持把老干部工作与服务大局结合起来，充分发挥老干部政治优势和经验优势，积极引导老干部发挥余热，为经济社会发展又好又快发展献计出力。一是主动思谋发展。组织开展“我为献一策”活动，老干部围绕推进科学发展提出建议、意见 20 余条，徐光培同志的“深挖潜力乘胜前进”的建议受到县委主要领导的高度重视，并以县委《参阅件》印发。陈德松同志的“关于开发怪石坡的建议”得到县旅游局的高度重视，并列入招商引资开发项目。二是倾心传承革命传统。组织开展“回顾解放”革命传统教育活动， 两位离休干部围绕活动主题，撰写了深刻的体会文章，并在 第2页共3页 《三峡日报》刊载，在教育广大青少年、激发爱国主义热情方面产生 了较好的社会影响。三是热心参与公益服务。组织开展老年人服务活 动，县委办老干部积极参与到服务活动之中，不计名利、不为报酬， 展现了老干部热心助人、乐于奉献的生活态度，在老年人中树立了学 习的榜样。 第3页共3页