销售绩效考核表（2022年-2023年）3.pdfVIP

销售主管 月份绩效考核表 公司 自评 考核指标 标 准 描 述 审核 分 分 当月业绩完成情况：目标量 万，实际完成 万，达成率 %，得 分 （按业绩达成率-10分计分， 业绩考核例：达成率为55%， 90% 则得分 55-10 45分） （满分95分）；下月目标量 万； 1、日常考勤：本月上班准时，无迟到、早退或旷工