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生产经理劳动合同范本 生产经理对生产起着重要的作用，那么生产经理劳动合同是怎样 的呢?以下是在 为大家整理的生产经理劳动合同范文，感谢您的阅读。 生产经理劳动合同范文1 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)： 性别： 甲 、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和 国劳动合同法》及国家、省有关规定，甲 、乙双方经协商一致，同 意订立本合同。 一、合同期限： (一)本合同期限采用下列第( 1 )种方式 固定期限，自年年日止。 二、工作内容： 1、甲方安排乙方在甲方厂从事工作，乙方同意甲方安排，按时 完成甲方规定的生产任务，并达到规定的质量标准。 2、甲方根据生产经营需要或乙方的工作能力，可以按照合理诚 信的原则协商变换乙方的工作岗位和工作内容，同时确定乙方相应的 劳动报酬。 三、工作时间： 1、甲 、乙双方通过协商约定，休息时间为每月2 天(休息时间 根据生产任务不定时安排)。 2、乙方如无正当理由，应服从甲方特殊生产任务下的加班生产 任务。 四，工作职责： 1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序 标准，经批准后监督执行。 2.组织实施部门生产计划： (1)根据公司生产计划，组织制订本部门的生产作业计划; (2)负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; (3)合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产 效率。 3.生产过程管理： (1)主持部门例会，全面协调部门工作; (2)对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制， 保证生产质量; (3)监督检查部门员工的工作，对违规操作提出警告并指正; (4)参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施; (5)监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道 工序。 4.生产现场管理： (1)建立现场管理制度，并指导培训现场管理员工; (2)推进5S 现场管理制度，实现生产车间标准化管理; (3)按时考核部门员工的5S 执行情况，实施奖惩，确保制度得到 落实。 5.车间生产安全管理： (1)负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查; (2)控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生; (3)定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 6.车间生产成本控制： (1)统计分析部门每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; (2)统计分析部门的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7.部门员工管理： (1)组织部门生产员工参加业务培训; (2)配合行政部部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。 (3)做好部门员工的思想稳定工作，确保员工工作的稳定 8.其他工作： (1)负责协调与其他相关部门的关系; (2)及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发 事件; (3)完成领导交办的其他任务。 四、劳动报酬： 甲 、乙双方约定执行下列项目 1、甲方对乙方实行月工资制，月工资为元，(其它补贴 元)这两 项工资已经包含加班费等所有补贴。 2、甲方保证按月足额发放工资，定在每月日左右支付乙方上个 月工资。 五、社会保险与福利： 1、甲 、乙双方按照国家和地方政府的有关规定，参加社会保险 及时足额缴纳社会保险费 2、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待 遇。 3、甲方为乙方免费提供住宿及一日三餐 六、双方需约定的其他事项： 七、违约责任： 劳动合同必须全面履行，任何一方解除、终止劳动关系必须以书 面形式提前一个月通知对方。乙方提前解除劳动合同的,应当提前一 个月通知甲方并配合甲方办理新近人员培训和工作交接工作,否则, 甲方有权要求乙方承担相当于乙方本人一个月工资的损失费,甲方未 尽提前通知义务的，应当依法承担相应赔偿责任。 八、本合同未尽事宜，通过双方协商解决或按国家有关政策法规 执行。本合同一