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洗车店用工合同_洗车店用工合同范 本 随着我国汽车保有量的增加,洗车店用工大量增加。那么洗车店 用工合同又是怎样的呢?以下是在 为大家整理的洗车店用工合同范 文，感谢您的欣赏。 洗车店用工合同范文篇一 本单位招收部分洗车工，要求条件如下： 1、身体健康、遵纪守法、服从分配; 2、员工之间必须团结互助，如有打架斗殴现象，根据情节 的轻 重给予相应的处罚。造成后果严重的，本单位有权 解除劳动合同。 3、员工必须保管好自己的工具，如有丢失照价赔偿，对本 单位 顾客造成损失的自己负完全责任，本单位概不负责。 4、有事做到请假，准假后方可休息，无故旷工者双倍扣罚工资， 大风、雨、雪天气之后的三天内不允许任何人请假，以确保洗车正常 工作，如有请假按一天扣三天工资。无故迟到早退的按时间多少扣工 资(最低扣半天以上工资)超过3 天不请假的按自动解除用工合同。如 在外出现其它问题本单位不负任何责任。 5、员工必须遵守作息时间，按时起床，按时休息，晚间不能超 过22 点回宿，如有不按规定夜不归宿的出现任何问题一切后果自负， 本单位不承担任何责任。 6、本单位员工工资定为每月1100.00 元，另加提成+满勤奖100 元，不要提成的工资定为每月1300.00 元，另加满勤奖100 元，每人 扣押金600 元工资做为抵押金，分3 个月扣完(每月扣200 元)。 7、本单位用人期限最低为1 年。除婚嫁外，中途退出的，押金 概不退回，合同期满押金全部退回。 8、本单位如有托欠员工工资现象，工人有权抗议。 9、人人做到安全防火意识，注意各方面的安全。 10、上述各条规定，人人必须遵守，此合同签字生效。 11、本合同从 年 月 日起至年 月 日止。 用人单位： 员工签字： 签订日期： 年 月 日 洗车店用工合同范文篇二 根据《中华人民共和国劳动法》及其他 有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达 成如下协议： 一、工作岗位和工作(工种) 1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调 整乙方的工作岗位。 二、合同期限(试用期限) 1、合同有效期：自年日至年 止，合同期满聘用关系自然终止; 2、试用期为 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面或开头通知对方。 三、工作时间 1、甲方实行工时制，即乙方每日早上下午息; 2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。 四、工资待遇 1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为元/月。 2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日， 自动顺延在最近的工作日支付。 五、劳动保护和工作条件 1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所; 2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 六、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到： 1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度 2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。 4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。 七、合同的变更、解除、重新订立和终止 (一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 (二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的; 3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、法律、法规规定的其他情形。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提 前三十日以书面或开头形式通知乙方本人。 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发