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（员工管理）人才评估报告 目录 第壹部分 关于调查 2 调查机构 2 北森—中国最大的人才管理和测评解决方案提供 2 ◎中国人民大学劳动人事学院 3 调查背景 3 1.人事管理：4 2.人力资源管理：4 3.战略人力资源：4 什么是人才管理 4 人才管理模型 5 北森人才管理模型：5 第二部分 人才管理现状 7 人才管理对象 8 人才管理战略和规划 9 人才管理实践 10 人才管理战略和规划 11 第三部分 人才管理技术和应用 15 绩效管理 16 培训和发展 17 人才测评技术 18 人才管理系统 19 第四部分 人才管理展望 20 第五部分 附录 20 第壹部分关于调查 调查机构 北森—中国最大的人才管理和测评解决方案提供 北森是国内最大的人才管理和测评解决方案提供 商，为客户提供招聘管理、人才测评、员工继任、人才发展以及雇员调查的人才管理软件、咨询服务的壹 体化解决方案，这些解决方案将帮助企业雇佣到更好的员工、对员工进行更有效的管理且加快员工的发展！ 我们的梦想是通过全球领先的人才管理云计算平台，创造截然不同的人才管 理模式，成就智慧的企业。 无可争议的行业领跑者 北森业务辐射全国，于京沪广蓉四地设有分支机构，员工人数超过 300 人，规模为同类厂商最大！ 占据 50 个优势行业，3000 多家客户的长期合作，200 万测试者的数据积累，客户数量和市场占有率为同类厂商最高！