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作为一名班干部怎样才能管理好班级 班长、学习委员以及其他班干部都 是老师的得力助手， 是同学的榜样。作为班级的管理者，班干部更了解同学的思想， 更能和同学们很好的沟通，更能解决同学们的实际问题。所以，要想当好一名称职的 班干部，应做好以下几点： 1 、自身素质好 要想当好一名合格的班干部，自身 的素质非常的重要。必须做到，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比别人做得好。 管理班级要以身作则，更要有一副热心肠。 2 、取长补短 俗话说人无完人，提 高自己也是很重要的。这就要求班干部要用他人的长处来弥补自己的短处，任何不懂 得问题都要虚心的向他人请教。对于同学给你的建议，你要坦诚的接受，要认真的考 虑后有选择的采用。 3 、关心同学 作为班干部，不仅要样样做得好，而且好要 关心同学。同学们无论遇到任何困难，班干部都要热心的帮助他们解决；在同学们烦 恼时，要主动和同学谈谈心，了解他们的内心世界，避免发生一些麻烦；还要主动帮 助学习差的同学补课， 提高他们的学习兴趣，提高他们的自信心，让班级的成绩有整 体性的提高。 4 、平等待人 平等待人是一个的基本准则，作为班干部，不能有 高高在上的思想，更不能因同学学习差、品德差、条件差而藐视同学；也不能因为同 学的学习好、条件好、 怎样当好班干部 班干部是班主任管理班级的助手，班主任管理班级的设想方案能否落实，关键要看班 干部工作的责任心以及工作能力如何，所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序 氛围，为此，为提高班干部的工作能力，就必须要搞好班干部的培训工作。那么今天 我就平时工作中常见的一些问题谈谈怎样当好一名班干部，怎样提高工作能力、工作 艺术水平？ 第一、要当好一名班干部，应具备一定的素质，概括为八个字“以身作 则，责任感强”，因为这是取得威信的前提。 有的同学在班上成绩第一，未必能当选 为班干部。当好班干部要具有一定的素质，表现为： ① 工作积极性要强，要有奉 献精神， 吃苦在前， 享受在后， 而不是靠这一顶帽子仗势欺人。 只有以身作则做表率， 严格要求自己，才能赢得同学的佩服。 ② 学习要勤奋踏实，最起码在班上成绩要 达到良好以上，否则学习上不能起带头作用，同学也不会真正佩服你。 ③ 要有一 定的工作方法和工作能力，处理问题要灵活机智，而不是光充当老师的耳朵和眼睛。 当然能充当好老师的耳朵和眼睛，这也是工作责任强的表现。能及时向老师反映班级 里发生的好人好事以及不好的苗头风气， 有助于老师及时解决问题。 但如果技高一筹， 有的小事情，小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。 第二、要 处理好“当班干部是不是吃亏的问题” 有人认为：当班干部不挣钱，只有奉献这不 是吃亏了？表面上好像吃亏的，如劳动时干得比别人多，有时班上出现纪律问题时， 老师首先会批评班干部等，所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法，其实有 这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说，这样的同学心理素质比较差，害怕 处于舞台中心一样地接受四周眼光的监督。唰唰唰，灯一亮害怕了。而且这也是对自 己的要求不够严格，缺乏意志力，没有接受竞争挑战的勇气。不敢超越自己的人，怎 么又能超越别人呢？所以当班干部其实能得到很多的锻炼，由于来自老师、同学等方 面的期望压力，心理素质会不断得到提高，还有更多的机会主持班会、出黑板报等班 级工作，提高了自己的为人处事、口头表达、书写等能力。因为老师、同学们的期望 信任，所以学习工作中有了一定的压力，同时也会化作自己的动力，从而更加严格要 求自己一言一行，促进自己克服惰性，取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机 会”。比尔·盖茨就说过： “这 个世界是没有人有耐心来发现你的才能的，唯有靠 自己的表现去追求。”我的一位朋友当班干部