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区委书记履行干部选拔任用工作职责情况报告 提纲 一、以学促行，打牢思想根基。 二、凭绩用人，树立鲜明导向。 一是突出政治标准。 二是坚持以事择人、人事相宜。 三是注重日常了解和群众公认度。 四是大力培养选拔优秀年轻干部。 三、探索优化，健全制度体系。 一是规范流程。 二是强化党组织领导和把关作用。 三是探索择优比选。 四、严肃纪律，强化全程监督。 一是强化事前“预警”监督。 二是强化事中“过程”监督。 三是强化事后“跟踪”监督。 正文： *年*月担任*区委书记以来，切实履行全面从严治党第一责任人职责，坚持新时期好干部标准，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气，持续提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为“十三五”圆满收官、加快新时代新**建设步伐提供了坚强组织保证。现将任职期间履行干部选拔任用工作职责情况报告如下。 *年*月以来，区委共研究干部调整*批*人次，其中，提拔*人次，进一步使用义人次，平职调整*人次，职级转任领导职务*人次，职级兼任领导职务义人次，领导职务转任职级*人次，兼职义人次，挂职义人次，晋升职级后免去领导职务*人次落实职务与职级并行制度，全区晋升三级调研员又名、一级主任科员*名、二级主任科员*名、三级主任科员*名