2021内蒙古蒙商村镇银行高级管理人员公开选聘启事.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021内蒙古蒙商村镇银行高级管理人员公开选聘启事 2021年4月20日24时截止，《考#网》现将聘请公告原文发布如下： 　　蒙商银行股份有限公司成立于2020年4月30日，是为有效化解包商银行信誉风险，经中国银保监会批准，由内蒙古自治区财政厅等区内8家发起人会同存保公司、建信金融、徽商银行在内蒙古自治区共同发起设立的国有地方城市商业银行，下辖14家分行，营业机构共计229家。 成立以来，在自治区党委、政府的顽强领导下，蒙商银行全面加强党的领导，加快业务进展、健全管理体系、完善内掌握度、发挥股东优势，实现了客户稳定、业务稳定和队伍稳定的良好开局。2020年7月23日，大公国际评定蒙商银行的主体长期信誉等级为AAA，评级展望为稳定。  蒙商银行成立后，依法承接及代管了原包商银行发起设立的村镇银行。为加强各村镇银行高管队伍建设，推动村镇银行持续、稳健进展，更好服务当地实体经济，现依据业务进展需要对蒙商村镇银行高级管理人员提名推举人选进行公开选聘，具体信息如下：  一、应聘人员基本素养  〔一〕具有对党忠诚的政治品行，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，守初心、担使命，增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞；  〔二〕熟识金融机构经营管理，具有较强的经营管理能力、市场开拓能力和风险处置能力，具有剧烈的事业心和责任感，有良好的职业操守，坚持原则，恪守底线，廉洁自律，担当作为，勤勉敬业，老实守信；  〔三〕道德品德端正，具有学习能力、沟通能力和团队合作精神，喜爱农村金融事业，工作作风严谨正派，履行对村镇银行的忠实与勤勉义务；  〔四〕具有勇于创新的改革精神，敢闯敢试、敢为人先，市场感觉敏锐，擅长捕捉商机、防控风险；  〔五〕具有正常履职的身体素养，具备健康良好的心理素养；  〔六〕五年内无被金融管理部门惩罚、取消、撤职任职资格和市场禁入状况；  〔七〕没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录；  〔八〕符合蒙商银行村镇银行亲属回避的有关规定。  二、选聘岗位及任职要求  〔一〕选聘岗位  蒙商村镇银行董事长、监事长、行长提名推举人选。  〔二〕资格条件  1.年龄男57周岁(1964年1月1日后出生)女52周岁〔1969年1月1日后出生〕以下；  2.原则上大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作6年以上〔其中从事金融工作2年以上〕；  3.了解岗位职责，熟识农村中小金融机构的管理框架、盈利模式，具备与应聘职位相适应的专业能力及管理能力；  4.有基层工作阅历，熟识银行信贷、风险掌握的相关法规、制度和方法，从事过银行不良资产处置工作的，优先考虑；  5.在银行业金融机构总部担任过部门副总经理〔含〕以上职务或分支机构高管人员的，担任过农村中小金融法人机构高管人员且机构业绩优秀的，优先考虑；  6.熟识农村金融，具有丰富的涉农、小微企业贷款阅历者，优先考虑；  7.无重大违规违纪行为，5年内未受过监管机构行政惩罚；  8.符合中国银保监会规定的其他任职资格条件；  9.特殊优秀者，可适当放宽条件。  三、应聘程序  根据发布公告、投递简历、资格审核、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。  报名截止时间：2021年4月20日24时。  符合选聘条件的应聘者请点击附件链接下载简历模板并填写，简历命名规则为“岗位+姓名〞，发送至邮箱zhaopin@msbank 进行报名。  具体面试时间另行通知。  四、选聘人员劳动关系和工资关系  公开选聘的村镇银行董事长、监事长、行长劳动关系及工资关系归属拟任职村镇银行。  五、相关说明  1.全部个人资料必需保证真实无误，如有虚假信息，取消应聘资格。  2.同时招募行内英才，符合选聘条件的行内员工可主动报名。  3.聘请期间，我行将主要通过电话、短信、电子邮箱等方式与应聘者联系，请应聘者保持通信畅通，非请勿来电来访。  4.蒙商银行有权依据各村镇银行岗位需求改变及报名状况等因素，调整、取消或终止个别岗位的聘请工作，并对本次聘请享有最终解释权。  六、联系方式  电子邮箱：zhaopin@msbank  欢迎关注蒙商银行官方网站，准时获取我行聘请动态。