牙克石2017年事业单位招聘考试真题及答案解析.docxVIP

牙克石2017年事业单位招聘考试真题及答案解析 1：（1）出现了电子管数字计算机（2）大规模集成电路数字计算机问世（3）使用晶体管数字计算机（4）使用电子计算器（5）发明集成电路数字计算机单项选择题1-4-5-3-21-5-4-2-34-1-3-5-24-5-3-1-2 2：也许是看到了“群体智慧”所爆发的惊人力量，很多风险投资开始重新________ “人”的作用。与________的新搜索技术相比，他们更愿意将赌注押在混合型搜索引擎的研发上，即利用人的智慧弥补机器算法的不足。这种搜索引擎有一个________的名字：社会型搜索。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。单项选择题关注，天花乱坠，动听重视，层出不穷，奇特估量，眼花缭乱，时髦考虑，变幻莫测，贴切 3：一个人立身处世，我不赞成单凭别人的脸色行事。但一个国家，一个政党，一个部门或单位的领导者，对群众的“脸色”是万万不可失察的。群众的脸色是群众情绪的反映。群众脸色“阴晴圆缺”常常是决策成败得失的一面镜子。实施任何一项决策时，老百姓的脸色中都无不刻着或肯定或否定的记号。脸色“（ ）”，工作开展顺利；脸色“阴风怒号”，困难险情骤至。大约历来如此。 上面文段中（ ）处使用欠妥的一个词语是（ ）。单项选择题和蔼可亲春和景明阳光明媚风和日丽 4：晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上面的定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应？（）单项选择题出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后，小李心里就一直忐忑不安，觉得谁都像是坏人吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天，小吴没有帮他送报纸，小王不免心中就嘀咕：原来小吴也不是那么热情上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验…… 5：被告人郑某因贪污罪被某市中级人民法院一审判处死刑，缓期二年执行。判决后被告人没有上诉，检察机关也没有抗诉，该中级人民法院遂在抗诉、上诉期满后第二天报请省高级人民法院核准。此时，省高级人民法院不得作出哪种处理？单项选择题同意判处死缓、作出予以核准的裁定认为原判适用法律错误，处刑太轻，应判处死刑，立即执行，直接改判并报最高人民法院核准认为原判刑罚太重，不同意判处死缓，直接改判有期徒刑15年认为原判事实不清，证据不足，发回重审 6：春秋战国时期，诸侯之间兼并战争日趋剧烈，社会矛盾空前激化，游侠在民间悄然兴起。他们蔑视法律，标榜正义，“十步杀一人，千里不留行”轻生死，重承诺，以抑强扶弱为己任。游侠的作为无形中威胁到封建法制，因此遭到了儒、墨、法等学派的敌视和攻击。在这种观点的影响下，诸子百家的著述中很少记载游侠的事迹，尽管如此，游侠故事在民间仍然广泛流传。游侠故事在民间的广泛流传，反映了当时的社会（ ）。单项选择题上下各种矛盾空前激封建法制遭到严重破坏游侠行为威胁封建法制反对儒、墨、法等学派 7：劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面属于劳动法律关系变更的是（）单项选择题东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用商场营业员小李与商场五年合同到期 8：社会实践表明，两个人以团队的方式相互协作、优势互补，其工作绩效明显优于两个人单干时的总和。由此可见，团队精神的核心是（）。单项选择题协同合作奉献精神目标一致团结一致 9：如果贯彻绝对公平，那么必然导致按劳分配；若按劳分配，将出现贫富不均；只有贫富均等，才能贯彻绝对公平。所以，（）。单项选择题必须实行按劳分配必须实行按需分配必须贯彻绝对公平不能贯彻绝对公平 10：投入某种物质商品生产过程中的活劳动量不变，如果劳动生产率提高，在单位劳动时间内生产的商品数量和单位商品的价值量的变化表现为( )。单项选择题商品数量增加，价值量不变商品数量不变，价值量增大商品数量增加，价值量减少商品数量增加，价值量增大 11：网络：网游：网瘾单项选择题矿山：采矿：矽肺球场：球迷：暴力会议：会