- 0
- 0
- 约3.87千字
- 约 7页
- 2021-11-26 发布于湖北
- 举报
精选公文范文
高考备考工作计划
各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢
高考是一场拼杀激烈的
战斗,要取得胜利,策略是关键。没有
科学的备考策略,就不可能取得备考实
战的胜利。如何与时俱进,根据不同的
高考背景,从宏观层面上和微观层面上
制定具有战略意义的策略,是冲破备考
的 “高原状态 ”,确保高考立于不败之地
的关键。
(一)目标激励策略。
1、学科抓高分人平分,培养学科
尖子生;班级抓上一类(或二类)数,
培养总分尖子生,扶持临界生。
2、健全激励机制,修订高考奖励
条例,拿出高考奖的 2/3 作为激励奖金。
3)超额奖金
在年级完成指标前提下,某班上一
类人数超出年级规定该班指标,按照每
超一人奖给该班 2000 元来计算超额奖。
您可能关注的文档
- 2011年幼儿园教师个人工作总结.pdf
- 2011下半年班主任工作计划.pdf
- 2013年6月社会实践报告范文8.pdf
- 2013年7月商务管理专业大学生社会实践报告.pdf
- 2015大学生暑假社区服务社会实践报告1000字.pdf
- 2015大学院系学生管理工作总结.pdf
- 2015三下乡个人总结.pdf
- 2015中考注意事项.pdf
- 2016年3月大学生实习心得体会.pdf
- 2016年3月幼儿园保育员教育心得体会范文.pdf
- 2026年商丘市梁园区公务员人员招聘笔试参考题库与答案详解.docx
- 惠州农商银行2027年校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福州新区(长乐区)面向退役运动员公开招聘学校教练员考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年无锡市锡山区事业单位人员招聘笔试试题与答案详解.docx
- 2026福建泉州市丰泽区人民法院聘用制法官助理招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026吉林大学重庆研究院招聘4人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026湖南长沙市公务员局调整遴选公务员部分职位计划笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026复旦大学融合创新研究院招聘专任研究员1名考试备考题库及答案解析.docx
- 2026中国科学院上海研究院绿色化学工程技术研究与发展中心博士后研究人员招收2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广发银行成都分行社会招聘(10月)笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)