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中层经理在绩效考核中的角色和作用培训讲义
中层经理在绩效考核中的角色和作用
【本讲重点】
传统考核与绩效考核的区别
传统考核与绩效考核的程序分析
中层经理在绩效考核中的角色和作用
传统考核与绩效考核的区别
所谓绩效考核确实是在一段时刻内对下属的工作表现所做的评判。
值得注意的是：许多职业经理关于绩效考核的明白得停留在每年给下属打分、评级的层
面上，关于绩效考核的差不多点，专门是与传统
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