28安全生产奖惩管理制度.docxVIP

烟台北方制药 文件名称：平安生产奖惩管理制度 〔第1版〕 文件编号 制订部门 生产部 总页数 共 2页 实施日期 起草人 审核人 批准人 起草日期 审核日期 批准日期 分发份数 12份 分发部门 生产部、质量部、财务部、办公室、车间、QA、QC、仓库、技术中心、工程中心、销售中心、供应中心、 1 主题内容与适用范围 本制度适用于本公司平安生产奖励和处分的管理。 2 目的 为了更好地贯彻平安生产方针、平安政策法规，落实平安生产的各项规章制度，特制定本制度。 3 术语 4 相关文件 SG01-23 平安管理绩效考核制度 5 职责 5.1主要负责人负责组织建立健全平安奖惩方法，并负责资金的落实。 5.2工程中心负责平安奖惩细那么的制定，并监督实施。 5.3财务部负责建立平安奖惩资金专用帐户，确保专款专用。 5.4各职能部门负责本制度的具体实施。 6 内容 6.1 惩罚 根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任〞的原那么，对有关部门领导和责任人进行处分。 6.1.1 惩罚的范围 a.人身伤害事故考核： 发生伤亡事故的，对事故责任部门、领导和责任人，依据伤害的程度，按规定进行处分。 　b.平安管理考核 1.违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 2.违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 3.破坏