安全再提高培训方案.docVIP

再提高长期性安全教育培训计划与实施方案 通过大红山铜矿8月28至29日对项目部全员笔试、面试评估筛查，清退了23位不合格人员，针对一线员工安全意识淡薄，应知应会知识掌握不全面，违章行为突出，整体安全素质不高的现状，9月12日至20日，项目部拟定了再教育培训计划与实施方案，并严格按照计划分岗位（工种）进行了安全再教育培训，使员工在原基础上更加了解和掌握应知应会、岗位作业流程、危险源防范措施、危险源识别、现场应急处置措施，现场安全文明管理规定（现场标准化），操作规程等知识，为进一步顺应大红山铜矿安全管理模式，提高整体安全素质，减少或杜绝违章，防止事故发生，制定全员再提高教育培训方案。 一、指导思想 坚持“安全是一切工作的基础和条件”，“一切风险皆可控制，一切事故皆可预防”的理念，实现零违章、零事故、零污染，杜绝生产安全事故发生，为项目部持续稳健发展，营造良好的氛围。 二、成立再提高教育培训组织 组 长：屈仁政 副组长：张正忠 组员：部门（工段）负责人 郑绍平 罗文泽 刘子新 职责： 负责《再提高安全教育培训计划实施方案》的落实。 负责组织员工再提高安全教育培训，并随机抽查教育培训效果。 落实安全教育培训的针对性、实效性、查处安全教育培训过程中的失职、渎职行为。 培训目的 1、为进一步加强现场处置能力、应知应会，提升员工在作业过程中操作能力，有效控制安全事故的发生。 2、有效制止员工在作业过程中违章违纪行为，扭掉五个坏习惯，认真履行互保联保管理职责。 3、在培训过程中项目部员工认真履行本单位规章制度、操作规程、劳动纪律。 四、培训对象：各区域（工段）全员 五、培训时间：每星期二、星期四、星期六下午17:30—18:30 六、培训内容：矿相关文件精神，项目部管理制度，HSE责任清单，岗位操作规程、应知应会、作业流程、危险源防范措施、危险源识别、现场安全处置能力等。 七、培训要求： 1、每星期二、星期四、星期六培训必须按时组织，召集所属区域作业人员进行再提高安全教育培训工作，并记录教育培训管理台账（签到表、照片、培训记录，考核人员等），对未参加培训的，按照制度给予考核，绝不姑息，提高制度执行力和管理能力。 2、严格按照《再提高安全教育培训计划与实施方案》组织实施。 3、培训过程中严格遵守课堂纪律，未参加安全教育培训或者不能按时参加培训的人员必须向授课人请假，否则按照项目部管理制度、办法考核。 4、为了达到培训实际效果，培训过程随机抽查、不合格人员必须继续培训，直到培训合格。 八、培训安排：见附件 四川致中致和建设工程有限公司 大红山项目部 2017年9月23日 附件：培训计划表 再提高长期性安全教育培训计划表 序号 负 责 人 培训日期（与矿计划同步） 培 训 时 间 培训班组（岗位） 培 训 内 容 1 班子成员及部室（工段）负责人 星期一 17:30—18:30 管理，技术人员 国家相关法律法规，矿文件精神，项目部规章制度，施工现场安全文明管理规定，操作规程、应知应会、作业流程、危险源防范措施、危险源识别、现场应急处置措施，典型违章，事故案例等。 2 赵 军 罗有华 （安全科1人） 星期二 17:30—18:30 一工段掘进班组全员 3 管 坤 姚国堂 （安全科1人） 星期四 17:30—18:30 二工段掘进班组全员 4 陈 海 王国强 （安全科1人） 星期六 17:30—18:30 修理工，供（运）矿，驾驶员，铲车工 备注：各区域负责人要做好再提高培训组织工作，可根据需要聘请项目班子人员，其他管理、技术人员，或矿级人员参加授课，安全科人员每次至少参与一人，收集照片，签到，作记录，参与授课。各授课人员培训资料自备！