- 3
- 0
- 约7.82千字
- 约 6页
- 2022-03-24 发布于北京
- 举报
人事工作流程
一、新员工入职工作流程
新员工入职通知一入职体检 T 入职报到一入职培训一调入工作岗位一试用期一转正。
1、 对公司拟录用人员,在确定录用意向后一个工作日内,由人事专员电话通知拟录用人员, 并
告知入职体检、入职报到材料、报到时间等相关事宜。
2、 拟录用人员需到正规医院进行入职健康检查,拟录用人员身体健康方可入职报到,否则 不予
录用,以正规医院出具的体检报告为判断标准。
3、 员工入职报到所需材料:
您可能关注的文档
- 五年级上英语教案Unit1-Lesson-6-Maddyx27s-Family-冀教版.pdf
- 五年级下册语文教学工作总结(4篇)范文.pdf
- 五年级下册专项训练字词习题.pdf
- 五年级作文之五年级下册第一单元作文100字.pdf
- 五年级作文《快乐的中秋》450字.pdf
- 五年级写景作文最新范文参考.pdf
- 五年级吃腊八粥日记200字集锦.pdf
- 五年级数学下工作总结.pdf
- 五年级数学长方体与正方体地体积练习题.pdf
- 五年级消防作文500字2021.pdf
- 2025年北京市门头沟区中考一模英语试题.docx
- 2025年北京市门头沟区中考二模英语试题.docx
- 2025年北京市丰台区中考二模英语试题.docx
- 2025年中考英语考前冲刺模拟卷 (北京专用) 解析卷.docx
- 2025年中考英语考前冲刺模拟卷 (北京专用) 原卷.docx
- 2025年肩颈按摩仪行业社媒趋势数据分析.docx
- 2025年人身险行业信用回顾与2026年展望.docx
- 合同法买卖合同培训课件.ppt
- 2025年全球食物系统与SDG研究报告-食物供给、食者健康、生态平衡的整体治理.docx
- 2025下半年四川乐山市川投峨眉铁合金(集团)有限责任公司对考前自测高频考点模拟试题最新.docx
原创力文档

文档评论(0)