四项安全管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 四项安全管理制度  一、违章公示制度  1、公司安监环保部、企管体系运行部以及其他部门发觉的各类违章现象,由安监环保部或企管体系运行部利用《综合报表》、《公司月刊》和《黑板》进行公示,并根据违章惩罚制度,依据违章的严重程度进行经济和行政的惩罚。  2、各车间、各部门查处的各类违章要利用《黑板》和《车间大会》在当周进行公示。  3、班组查处的各类违章要利用《黑板》、《班组园地》和《班前班后会》在当日进行公示。  4、公示的内容包括:违章者的姓名、所在单位或工序、违章类别、违章性质、违章原因和采取的措施。  5、班组和车间必需严格根据以上规定准时、精确的对违章者进行公示,发觉违章不制止、不公示的,在《标准化优秀管理班组和红旗车间》考核中扣对应的班组和车间5分。  二、安全积分待岗培训制度。  1、公司的全部干部和员工全年的安全总分为12分,在以后的安全工作中,若出现违章操作或违章指挥或负有安全事故责任时,除了要受到严厉的经济惩罚或行政惩罚外,还将根据安全积分的扣分标准扣去相应的安全分,一年中安全扣分累计等于12分时,员工自动待岗,干部自动开除,必需重新参与安全学问的教育培训,考试合格后,一律自行联系工作岗位。  2、安全积分待岗培训制度扣分标准  (1)平凡员工严重