2017年度村级工作目标治理考评方案.docxVIP

2017年度村级工作目标治理考评方案 为加倍公正科学地评判村级工作，充分调动各村干部工作踊跃性、主动性和制造性，鼓励广大干部干事创业，撸袖实干，奋勇争先，加速推动美好平都建设，特制定本考评方案。 一、考评对象及分类 全镇19个行政村，分城xxx等7个村为城外村。 二、考评项目、分值、计分方法及考评单位 (一)共性项目(100分) 围绕做强实力，加速推动经济进展(22分)。 一、园区招工工作(20分)，由分管领导及人社所负责考评计分。 踊跃做好园区招工稳工工作，确保完成镇下达的时期性及年度招工任务，按完成比例计分。逾额完成任务的，每超一人加1分，10分封顶。 统计工作计2分，由镇统计站负责考评计分。围绕做实民生，打赢脱贫攻坚战(38分)。 一、贫困户帮扶工作(16分)，由分管领导及扶贫办负责考评计分。 扎实做好脱贫攻坚各项工作，确保按时保质完成脱贫任务。具体考评方法由镇扶贫办制定。 加速“七改三网三场所”建设，不断改善人居环境(15分)。踊跃整合、争取资金改造完善基础设施，开展“清、净、整洁”工程和整治“十乱”工作，建设美好家园。辖区内每显现一路“十乱”现象未整治到位扣2分，扣完为止。由分管领导及农村农业线负责考评计分。 3、民生保障工作3分，公布公平公正做好低保、救灾救济、大病医疗救助等工作，凡显现优亲厚友、徇私舞弊等现象，每发觉一路扣1分，扣完为止。由分管领导及民政所负责考评计分