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- 2021-11-27 发布于广西
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中文在线员工关怀实施方案
人力资源部2011年8月25日
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目 录
1 员工关怀的核心意义
2 员工关怀的对象
3 员工关怀的实施方法
4 费用预算
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什么是员工关怀?
——员工关怀是企业“以人为本”核心理念的集中体现,是员工健康成长、企业持续发展的基本保障。
为什么要关怀员工?
——培养出更加阳光愉悦的员工心态;
——营造出更加和谐融洽的团队氛围;
——提升团队的凝聚力、创新力和执行力,推动企业战略目标的实现。
1. 员工关怀的核心意义
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员工关怀要达到的效果是什么?
——员工敬业,客户满意,企业发展。
关怀员工四大原则:
——大处着眼,小处着手;
积极主动,创造满意;
用心用情,融入点滴;
承诺必行,忌走形式。
1. 员工关怀的核心意义
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目 录
1 员工关怀的核心意义
2 员工关怀的对象
3 员工关怀的实施方法
4 费用预算
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