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临时工聘用合同  聘任协议书 福清市审计局因工作需要，经研究拟聘任打字员一名、聘任对象为待业青年。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》签定如下聘任协议： 一、聘任期为一年：自2011年3月1日至2012年2月28日止。聘任期满需续聘时，可以提前协商连聘。受聘打字员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经福清市审计局同意后万可办理解聘手续。 二、受聘打字员在受聘期间，应遵纪守法；若违反国家法律、法规及计划生育政策，应自行承担相应的责任。 三、受聘打字员应严格遵守福清市审计局的各项规章制度和管理办法，服从领导，努力工作；若有违反纪律和消极怠工等行为，福清市审计局有权解除聘用关系，除此不得无故解聘。 四、受聘打字员要坚守岗位，做好电脑和复印机等机械的保养工作，不断提高电脑操作和文印技术；与福清市审计局工作人员团结协作，认真负责、及时完成局长签发文件的打印任务。 五、福清市审计局应于每月中旬发给受聘打字员当月人民币工资1000元（含参加机关养老保险人员应缴保险费中单位负担部分）。工作满一年时发给全年工作服、毛巾、洗涤用品等包干费200元（月一共均16元）。 六、本协议书一式二份，由受聘打字员和福清市审计局法定代表入签字后生效、双方各执一份，以资共同遵守。 聘用方：福清市审计局（公章）受聘打字员（签字）： 法定代表人（签字）： 二○一一年二月二十七日 聘任协议书 福清市审计局因工作需要，经研究拟聘任驾驶员一名、聘任对象为待业青年。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》签定如下聘任协议： 一、聘任期暂定为一年：自2011年3月1日至2012年2月28日止。聘任期满需续聘时，可以提前协商连聘。受聘驾驶员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经福清市审计局同意后方可办理解聘手续。 二、受聘驾驶员在受聘期间，应遵纪守法；若违反国家法律、法规及计划生育政策，应自行承担相应的责任。 三、受聘驾驶员应严格遵守福清市审计局的各项规章制度和管理办法，服从领导，努力工作；若有违反纪律和消极怠工等行为，福清市审计局有权解除聘用关系，除此不得无故解聘。 四、受聘驾驶员要坚守岗位，与福清市审计局工作人员团结协作，遵守交通法规，不得酒后开车，不开快车。要做好车辆保护保养工作，不断提高驾驶技术，保证开车安全，随时听从调度。若有外出，应事先与局领导联系。出车时需有领导签发的派车单，无派车单不得随意出车。 五、经双方商定：驾驶员上下班应按规定打卡；受聘驾驶员月工资1000元（含参加机关养老保险人员应缴保险费中单位负担部分）；出车补贴按行车里程每公里补贴0.10元、也可以按差旅费开支规定发给伙食补助费，但不能同时享受；法定节日加班（值班）补贴每天，50元、假日加班（值班）补贴每天30元，半天以内的按半天计发；每工作一年发给全年工作服、毛巾、洗涤用品等包干费200元。 六、本协议书一式二份，由受聘驾驶员和福清市审计局法定代表人签字后生效；双方各执一份，以资共同遵守。 聘用方：福清市审计局（公章）受聘驾驶员（签字）：法定代表人（签字）： 二○一一年二月二十七日 钟点工聘用合同 甲方： 法定代表人： 单位地址： 乙方： 性别： 身份证号 ，通讯地址 ，电话 甲方因季节性生产订单增多，依靠原有的公司人员无法按时完成订单任务，故针对该因季节性订单增加的、临时性及非主要岗位需要招聘临时工；而乙方因照顾小孩、家庭等实际需要，不能稳定、持续性长期劳动，意向短期、自由灵活就业方式，经双方平等、自愿、协商一致，达成如下协议： 一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作原则上不超过4小时，按照 元/小时计算报酬（按照社会最低保障工资之日工资标准计算）。 二、甲方根据工作需要，安排乙方在临时操作工，具体内容为 全检包装 （甲方根据工作需要可适当调整乙方具体工作岗位）。乙方须根据甲方规定的工作岗位要求，按时保质保量完成工作任务。 三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供不低于甲方正式员工劳动保护条件，乙方应严格遵守该工种安全操作规程。 四、乙方在劳务工作期间的劳务报酬标准为每小时 元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的劳务报酬。 五、甲方应按双方约定为乙方购买人身意外险等商业险。 七、甲乙双方均可以随时解除劳动合同，双方均无需支付经济补偿金或违约金。 八、乙方在保证甲方工作任务完成前提下，可以与第三方签订劳动合同、兼职合同等方式另行就职。 九、双方需要约定的其他事项：乙方承诺，不需要甲方为其缴纳社保，如需缴纳社保的，也由乙方自行承担全部设备费用；乙方已经在其他单位缴纳社保的，甲方依法不能为乙方办理社保。 十、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳务合同纠