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聘任协议书  聘任协议书 甲方： 乙方： 甲方为了扩大经营规模，拓展业务范围，决定聘用任本公司西式棺木项目生产经理。经甲乙双方协商，一致同意按以下条款规定各自权利义务： 1、甲方每月向乙方支付4000元人民币作为薪酬。 2、甲方为乙方尽可能地提供工作便利，认真负责地听取乙方的意见和建议，使之在董事长的领导下积极负责地开展自己所分管的业务。 3、乙方负责西式棺木的整个生产工艺包括产品的设计、生产、组装、包装等一切技术性工作，如果产品因质量问题造成的损失由乙方承担责任，乙方要本着节约的精神，合理用料，最大限度的减少成本支出。 4、乙方负责西式棺木生产技术工人的培养培训，随着化司的发展，要培养一批能够独立工作的一线技术工人。 5、为保证甲乙双方的基本权益，乙方要出资壹拾万元参股，按收益分红。考虑到乙方的实际情况，可以从乙方的薪酬中抽取。每月抽取2000元，直到抽够为止。 6、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。 甲方： 乙方： 2011年6月27日 聘任协议书 甲方（聘任方）：________________乙方（受聘方）：________________甲乙双方经协商一致，甲方同意聘请乙方担任甲方________________职位。乙方性别：______，文化程度：_____________，身份证号码：_______________________。甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议各项条款。 一、聘任职位 甲方同意聘请乙方担任甲方________________职务。正式任命文件由甲方以________________的名义下发。 二、工作职责 乙方的工作职责是负责________________，对甲方董事长负责。乙方须遵从职业操守和职业道德，对甲方负有忠实义务、勤勉义务和保密义务。 三、聘任期间 乙方的聘任期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日起生效。 四、一般工作授权 乙方应在甲方公司章程授权范围内行使管理权，不得擅自越权，并且接受甲方内部监督，甲方的内部监督应做到规范有序。 五、考核管理 -1- 乙方遵守甲方绩效考核管理模式，并同意绩效考核结果与乙方的工资收入挂钩。 六、待遇情况 乙方薪酬收入采取________________（月/年）发放形式。（如果按月，每月劳动报酬为元） 七、约束机制 1、乙方应当遵守法律、行政法规、公司章程和内部管理规范的各项要求，在此基础上发挥其工作能力； 2、乙方须接受甲方日常工作监督和业务监察，离任时须接受离任审计； 3、甲方要求乙方列席公司会议的，乙方应当列席并接受管理层关于工作事宜的质询；乙方应当如实甲方提供有关情况和资料； 4、乙方执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任； 5、乙方不得有下列行为： ①挪用公司资金； ②将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；③违反公司章程的规定，未经甲方同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保； ④违反公司章程的规定或者未经甲方同意，与本公司订立合同或者进行交易； ⑤未经甲方同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的 商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务； ⑥接受他人与公司交易的佣金归为己有； ⑦利用职权收受贿赂或者其他非法收入； ⑧擅自披露公司秘密； ⑨违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害甲方利益的；⑩违反对公司忠实义务的其他行为。 乙方有以上行为，其所得的收入应当归甲方所有。甲方有权立即解除聘任协议，不予任何经济补偿，保留追究其法律责任的权利。 八、保密条款 聘任期内，乙方不得将知悉的甲方公司章程所规定的商业秘密、专有技术透露、转让、出售给第三人。乙方违反保密条款造成甲方经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究其法律责任的权利。 甲方决定保护原本不属于章程所规定的商业秘密、专有技术，在双方协商一致的情况下签订保密协议，双方在聘任期满后可以续签保密协议，保密协议为本协议的补充协议。 九、从业禁止 双方协商一致后达成从业禁止约定，乙方因协议期满、解约不再为甲方服务后，两年内不得从事相关职业。 十、提前解约 任何一方提出解约，均需提前30天提出，经双方协商一致方可解约。 十一、争议解决 为执行本协议发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。 十五、其他事项 本协议自双方签订之日起生效。本协议未尽之处，由双方友好协商解决，签订本协议的补充文件。 本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。 甲方：（盖章） 法定代表人签字： 签订日期：年月日 乙方： 签订日期：年月日 聘任协议书 甲方（单位）：乙方： 名称：姓名： 法定代表人（主要负责人）：身份证号码： 根据《