洞头2018年事业单位招聘考试真题及答案解析.docxVIP

洞头2018年事业单位招聘考试真题及答案解析 PAGE1 / NUMPAGES1 洞头2018年事业单位招聘考试真题及答案解析 1：事业单位人事制度改革的基本思路是（）。单项选择题脱钩、分类、放权、搞活集中、分类、放权、搞活定编、定责、分类、搞活公开、公正、分类、搞活 2：对比效应是一种社会知觉偏见，指评价一个人或一件事时，受到最近接触到其他人或事的影响，导致对这个人或这件事的评价发生歪曲，作出不客观的评价。根据上述定义，下列属于对比效应的是：单项选择题实验表明，模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长和很多人一样，老王也认为理想的家庭应该是“男主外，女主内”小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀，而小罗只是运气好面试时如果前一个考生表现平平，考官往往会给其后面的考生偏高的分数 3：小数法则是一种心理偏差，是指人们将小样本中某事件的概率分布看成是总体分布，抓住问题的某个特征直接推断结果，而不考虑这种特征出现的真实概率及与特征有关的其他原因。根据上述定义，下列哪一项反映了小数法则？（）单项选择题在掷硬币的游戏中，即使连续10次出现正面，第11次出现正面的概率仍然还有50%一位投资经理在过去两年表现好于其他人，并不能说明这位经理水平要高于其他人在北京街头对100人进行调查都认为北京的房价很高，因此全北京市的人都认为北京的房价很高某一给定