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电视台员工采编技能培训心得 作为一名在在浙江广电集团下属的交通之声频道工作了 6 个年 头的记者， 10 月 6 日，我非常有幸参加了浙江广电集团第二轮采编播人员培训班， 来到学校里的感觉仿佛又回到了从前， 回到了似曾相识的大学校园。这种感觉既熟悉又陌生，对于我来说，以前学的就是播音主持，现在又要重新回到课堂强化训练很是熟悉， 陌生的是新落成的传媒学院和为期一周系统化的培训对我来说还是第一次， 所以对这来之不易的机会我格外珍惜。 但与此同时在我心中还有一些小小的顾虑，那就是所培训的内容似乎和主持人有很大的关联， 和我现在从事的记者这行又有什么关系呢 ?但培训结束了，我的顾虑早已在学习的过程中被逐渐打消， 因为我实实在在体会到受益非浅四个字的真正含义。 在第一天的开班仪式中， 浙江广电集团的领导赵力平书记的一番话至今记忆犹新，“珍惜机会、集中精力、认真学习、遵守纪律” 16 字精神始终铭记在心并在一周的培训日子里时刻提醒自己， 人要有危机意识，形势要求我们必须认真学习，提高自己。 一周的课程被安排的非常紧凑， 每一堂课都让我有机会聆听专家教授的讲座，面对面的和讲师交流，接受指导，在访谈类节目主持技巧这一课中，廖炎老师首先提出了一个问题， “在自己的岗位上你为事业做出了什么 ?”联想自我，还真不是马上脱口而出就能回答的问题，值得深思，紧接着廖老师的另一句“清楚自己的职场位置，要把自己的岗位当事业来做”对我也起到了鞭笞作用，让人发省。在课堂 上，廖老师用许多 vcr 视频生动讲述了一个又一个节目案例，让我们 从中了解到原来语言类节目也有很多高深的学问， 访谈、谈话、对话、辩论、聊侃等节目形式也各不相同，提问题同样很讲究，要把问号作 为一个小结式作为陈述后再提下一个问号， 起到承上启下的作用， 结合记者的工作我发现， 自己平时在发现场报道的时候， 往往对采访对象事先设置了很多个问题， 而被采访者在回答完上一个问题后， 作为记者的我并没有先对此小结甚至没有仔细倾听而是将下一个问题马 上抛了出去，这是非常不得当的。通过培训，会让我在今后的工作中会对采访者的提问尤为注重，把自己的报道发的精致，更有可听性。 如果说廖老师的讲座让我回味无穷的话， 那么戚老师的讲座——播音员、主持人的形象塑造让我真正感到什么叫学以至用。 作为一名记者， 除了要有新闻业务， 知识框架之外还有一点也显得非常重要，那就是形象塑造，记者经常要外出采访，言谈举止，沟通交流的前提是必须要给对方留下良好的第一印象， 这样才会使得采访过程进展顺利， 我个人认为， 好的第一印象是从初见对方的礼仪开始的。应该说我们每个人都懂得最基本的礼仪礼节， 但碰到具体问题的时候，还是会淡忘了礼仪礼节，或者是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来， 在这次培训中我学会了仪表塑造， 用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造个人形象， 展示良好个人修养， 因为个人形象在某种程度上就代表着整个台的形象。 “不积跬步，无以至千里 ;不积小流，无以成江海” ，学习是一个过程，是一种积累。很感谢浙广集团和传媒学院给我这样的机会，我 也会一直努力下去， 把学习当作一种责任不断的完善自己， 在今后的 岗位中提升自我，发挥更大的作用 !