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云阳中学教师培训制度
一、对新分配的青年教师入校后，用两周时间进
行上岗前的培训。从备课、上课、写教案、班级管理、
培养小干部等方面进行讲授，为帮助青年教师更快地
过好备课关、课堂教学关、班级管理关打下坚实的基
础。
二、组织青年教师拜师活动。青年教师入校后要
向他们引荐三师，即：领导师傅、党员师傅、业务师
傅。师傅要从思想上、业务上全面帮助与关怀青年教
师。
三、每月组织一次青年教师业务培训，由学校教
研室组织，请领导和有经验的中老年教师主讲。
四、每学期初、末分别召开青年教师
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