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监理职责考核表 1、总监理工程师或总监理工程师代表 2、专业监理工程师 3、监理员 4、资料员 监理职责考核表（一） 诚员评2—1 （总监理工程师或总监理工程师代表用） 编号 监理人员 岗位任职 监理项目 陪 同 人 评 分 人 考核时间 年 月 日 评 价 项 目和 考 核 点 考 核 记 录 考 核 意 见 优 良 可 差 缺 1 组建项目监理部，确定人员分工和岗位职责 □ ★ 1） 总监理工程师经监理单位法定代表 人书面授权，并已通知建设单位， 签收手续齐全（津监理B1）； 2） 有项目监理部人员名单，且分工明 确； 3）有岗位职责文件，文件规范、有效； 5） 如设总监理工程师代表，有监理单 位法定代表人同意的文件； □ 4） 总监代表有总监理工程师的书面授 权，且授权职责符合规程规定； 6） 项目监理部人员配置和调整及时通 知建设和承包单位单位，签收手续 齐全（津监理B2）。 2 主持编写监理规划 提示：不得委托代表 □ 考 核 意 见 评 价 项 目和 考 核 点 考 核 记 录 优 良 可 差 缺 1） 总监理工程师主持编写，并经监理 单位技术负责人审批； 2） 内容符合规程7.4.5 的规定，并满 足其它相关要求； 3） 已报建设单位，挂签运行，签收手 续齐全（津监理C1）； 4） 如有必要，应调整监理规划。 □ 3 审批监理实施细则 （任选一次） 提示：不得委托代表 □ 1） 专业工程施工前编制完成； 2） 组织专业监理工程师编写，总监理 工程师审批； 3） 内容符合规程7.4.6 的规定，并满 足其它相关要求； 4） 如有必要，应调整实施细则。□ 4 审定施工组织设计报审 ★ 提示：不得委托代表 □ 1） 承包单位表格选用正确、填写符合 要求（津监理A2）； 2） 施工组织设计已经承包单位上级技 术负责人批准； 评 价 项 目和 考 核 点 考 核 记 录 考 核 意 见 优 良 可 差 缺 3） 内容符合规程7.8.2 的规定； 4） 审定意见明确； 5） 如审定未通过，后续工作规范，且 形成闭合资料； □ 6） 建设单位签署了有效意见； 7） 资料传递签收手续齐全。 5 审定施工进度计划报审 ★ （各种进度计划任选一次） 提示：不得委托代表 □ 1） 承包单位表格选用正确、填写符合 要求（津监理A3）； 2） 总进度计划满足合同要求或分项和 阶段计划符合总进度计划安排； 3） 有资源配置计划和必要的风险分析 和防范性措施； 4） 审查和审定意见明确； 5） 如审定未通过，后续工作规范，且 形成闭合资料； □ 6） 建设单位签署了有效意见； 7） 资料传递签收手续齐全。