职业健康与安全相关法律法规.pptxVIP

;本模块学习目标： 掌握劳动者的权利与义务、法律对劳动过程中特定问题的规定、劳动关系纠纷解决途径的相关知识。 能够描述劳动者的基本权利与义务，解读国家关于劳动者的加班、休息、休假、女工、未成年工等方面的法律规定和保护条款，描述劳动纠纷的认定标准和解决程序。 意识到应用法律手段保护自身的职业健康与安全，减少职业危害和工伤事故，成为一个懂法、守法、用法的新型劳动者。;第一课　劳动者的权利与义务;第一课　劳动者的权利与义务;一、 劳动者的权利 ; （2）《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）第28 条、《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）第22 条都明确规定，用人单位应当在有较大危险的场所、设施、设备以及工序上以醒目的位置设置警示标识和中文说明，以时刻提醒、告诫劳动者注意健康与安全。 *你见到过哪些警示标识？ ; （3）用人单位还应当将应急预案中所列的事故发生时所采取的组织、技术措施和报警、急救、逃生等内容准确地告知劳动者，以便事故突发时有效地救护、逃生，降低损失。 （4）劳动者有对变化中的工作场所的健康与安全的动态情况知悉的权利，用人单位不得隐瞒与欺骗。 *此处的劳动者是否包括消防人员、公安干警？;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。22:06:0522:06:0522:068/5/2021 10:06:05 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2122:06:0622:06Aug-2105-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。22:06:0622:06:0622:06Thursday, August 05, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2122:06:0622:06:06August 05, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。05 八月 202110:06:06 下午22:06:06八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 2110:06 下午八月-2122:06August 05, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/5 22:06:0622:06:0605 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。10:06:06 下午10:06 下午22:06:06八月-21 ;;2．拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利;图1.1　大胆地对违章指挥说“不”;违章指挥与强令冒险作业;3．紧急状态下停止作业或撤离权（紧急避险权）;紧急避险权的例外;4．批评、检举、控告的权利;5．民主管理、民主监督的权利;6．要求民事赔偿的权利;二、劳动者的义务;2．正确佩戴和使用劳动防护用品的义务;图1.2　要正确佩戴好防护用品;3．掌握安全知识、提高安全技能的义务;图1.3　掌握安全知识;4．及时报告事故隐患与职业危害的义务;图1.4　安全提示—从业人员的义务; 小刘是电焊工，某天被派到作业现场进行焊接工作。到现场后，小刘发现电焊现场堆放有很多易燃材料，易引发火灾。请讨论： （1）对发现的安全隐患，小刘应采取什么措施？ （2）如果现场经理要求小刘继续电焊作业，小刘应采取什么措施？;;作业：;第二课　劳动过程中特定问题的法律规定;第二课　劳动过程中特定问题的法律规定;一、关于工作时间及休假制度的规定;工作时间; 在什么情况下，你愿意加班？; 延长工作时间，又称加班加点。《劳动法》规对加班加点工资的计算作出了明确的规定： （1）安排劳动者延长工作时间的，给付不低于工资的150% 的工资报酬； （2）休息日安排加班但又不能补休的，给付不低于工资的200% 的工资报酬； （3）法定节假日安排劳动者加班的，应给付劳动者不低于300% 的工