安全生产教育培训管理办法.pdfVIP

安全生产教育培训管理办法 1 总则 1.1 安全教育是企业贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和 实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高 企业领导和广大员工的安全思想意识和施工人员的安全操作技能，增强搞好安全 生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，实现公司的安全生产目标，特制定本制 度。 1.2 本制度适用于建设公司、施工、监理、第三方监测等单位的教育和培训。 2 各方职责 2.1 建设公司质量安全部负责建设公司员工安全生产的教育培训工作，必要时， 也可根据工程的实际情况，组织参建各方参加的安全生产专题培训。 2.2 建设公司项目管理部监督检查施工单位、监理单位的安全生产教育培训，并 将此工作纳入日常巡查和月度检查的重要内容。 2.3 监理单位负责监理人员安全生产的教育培训，监督施工单位的安全生产教育 培训。 2.4 施工单位安全经理负责施工单位项目部员工的安全生产的教育培训工作。 2.5 特殊作业人员的持证上岗教育培训，由市级主管部门实施。 3 安全教育培训实施 3.1 根据建设建教《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下： a) 企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； b) 专职管理和技术人员每年不少于40学时； c) 其他管理和技术人员每年不少于20学时； d) 特殊工种每年不少于20学时； e) 其他职工每年不少于15学时； f) 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； g) 新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15 学时、20学时。 3.2 安全教育和培训的内容 第1页 教育和培训按照工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全 管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和事故防范能力和专业安全知识。 a) 新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公 司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标 准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全 操作规程； b) 电工、焊工、架子工、信号工、起重工及各种机动车辆司机等特殊工种， 除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育； c) 采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行 新技术、新岗位的安全教育。 3.3 安全教育和培训的形式 3.3.1 新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核 合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基 本教育，三级安全教育是指公司 （即企业）、项目 （或工程处，施工处、工区）、 班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训， 经考核合格，方准上岗。 a）公司级：新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育 内容如下： 1)劳动保护的意义和任务的一般教育； 2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识； 3)企业安全规章制度等。 b）项目（或标段、工区）级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行 的安全教育。教育内容如下： 1)建安工人安全生产技术操作一般规定； 2)施工现场安全管理规章制度： 3)安全生产纪律和文明生产要求； 第1页 4)在施工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素 的危险作业部位及必须遵守的事项。 c）班组级：岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教 育内容如下： 1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防 护设施的性能和作用； 2)本工种安全操作规程； 3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律； 4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 d）三级教育的要求： 1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行； 2)受教育者必须经过考试合格后才准