公司考勤制度范本.docVIP

PAGE 3 管理制度 1、目的 为了规范公司管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 2、工作时间: ⑴夏 至：上 午：8:00—12:00，下 午：14:00—18:00； 冬 至：上 午：8:00—12:00，下 午：13:30—17:00； ⑵ 每个月4天带薪休班，各部门根据工作情况合理安排人员休班，并填报休班申请表，交由办公室。 ⑶ 全勤奖励：因工作或岗位原因放弃个人休班而工作的，1个工作日奖励40元，2个工作日奖励100元，三个工作日奖励150元。 3、管理制度： ⑴ 公司实行每日签到制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间. ⑵ 签到次数：员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)。 ⑶ 签到时间：签到时间为上班到岗时间和下班离岗时间； ⑷ 因公外出未签到：因公外出未能签到应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间，由部门负责人审批签字，外出前将登记表递交到办公室；如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。 （5）因忘记签到者，应填写《未签到申请表》，由部门负责人证明其出勤情况，并审批，最后交由办公室。 （6）上班期间禁止一切娱乐活动。 （7）由办公室负责检查。 4、请假制度 ⑴ 员工请假，均应提前提交《请