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毕业生违约易造成的不良结果 毕业生违约易造成的不良结果 毕业生违约易造成的不良结果 毕业生违约易造成的不良结果 违约责任及毕业生违约的结果《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签订即拥有法律效劳，任何一方不得私自排除，不然违约方应向权益受损方支付协议条款所规定的违约金，从实质状况来看，就业违约多为毕业生违约。 毕业生违约，除自己应肩负违约责任、支付违约金外，常常还会造成其余不良的结果，主要表此刻： 用人单位花人力、物力财力，参加人材沟通会等，做了大批工作，录取人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，全部工作付之东流，全得别树一帜，造成工作被动。 用人单位常常将毕业生违约当作是学校管理不严，影响学校和用人单位长久合作关系，因为对学校思疑，此后可能不会再到学校精选毕业生。此刻买方市场竞争强烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。跟着高校扩招，毕业生将成培增添，学校作为署名方之一不会为极个他人的利益影响到明年以致此后就业工作的整体利益和名誉。 对其余毕业生有影响。一个单位，你不去，他人能够去，用人单位不录取你，完整可录取他人，录取你，就不可以录取其余毕业生，往后违约，当初想去的毕业生也不必定能补缺，造成信 息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，所以学校再次重申毕业生在签约过程中要做到谨慎选择，仔细履约。 对违约毕业生的办理规定“违约”特指“三方签约”，学校重申毕业生要讲诚信、讲法治、仔细履约。但毕业生一旦违约一定肩负违约责任，在征得用人单位赞同并缴纳违约金后才可从头 签约。毕业生违约时，一定办理完成与原签约单位的解约手续 ( 有原签约单位的书面退函，缴纳完成违约金 ) ，而后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。