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江东事业编招聘2019年考试真题及答案解析 PAGE1 / NUMPAGES1 江东事业编招聘2019年考试真题及答案解析 1：关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述：该公司所有职员都恪尽职守，该公司职员并不都恪尽职守文茜女士恪尽职守，其中有两个描述是假的。根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假？（）单项选择题文茜女士未恪尽职守该公司所有职员都不恪尽职守该公司有些职员不恪尽职守该公司所有职员都恪尽职守 2：依据能力补偿的途径对能力系统整体作用效果的不同，可以将能力间的相互补偿途径分为非衡性补偿和平衡性补偿两种。非衡性补偿是指以优势能力弥补弱势能力，从而加强整体能力的方式。平衡性补偿是指通过提高弱势能力以加强整体能力的方式。根据上述定义，下列各项中属于非衡性补偿的是（）。单项选择题小张刚来到汽车修配厂的时候，对维修发动机的技术只是略懂皮毛，后来在师傅的带领下，他勤奋学习，终于熟练掌握了这一技术王明和几个同学组建了一支乐队，为了培养彼此的默契，更好地互相配合，他们经常在业余时间进行排练小丽经常在网上浏览娱乐新闻，久而久之，她对各种娱乐消息了然于胸排球队5号运动员的特点是进攻和拦网较强，但防守、一传较弱，教练将其安排在一号位防守，用前排拦网封住直线的方法掩盖他的不足 3：科学技术研究中的“马太效应”是（）单项选择题“扶强抑弱”现象“扶弱抑强”现