团队经理P2P岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 团队经理P2P岗位职责任职要求 团队经理P2P岗位职责  岗位职责:  1)负责团队的的建设管理工作;  2)负责带领整个团队达成业绩目标;  3)负责各类营销渠道的开拓、维护工作;  4)贯彻公司和财宝事业部各项制度规定;  5)有效执行公司制定的销售计划和策略,达成公司制定业绩目标;  6)增加团队的准意向客户数量,对客户资源进行精确定位,协助员工洽谈客户,将意向客户转化为成交客户;  任职要求:  1)大专以上学历,有金融行业从业经验;  2)有基金、信托产品销售管理经验经验优先;  3)有大客户销售经验优先;  4)有P2P行业创新产品销售管理经验优先;  5)有金融行业团队管理经验,有基金产品客户资源;  6)手中有成熟团队有资源优先考虑  篇2：销售团队管理制度  销售团队管理制度  一、基础管理  1、会议管理睬议管理种类一般包括：每天晨会、每周例会、每月总结会。不同的营销团队会有不同的会议周期。例如许多药品保健品营销团队就推行了“日清日高、周报周训、月月推进”的会议管理制度，会议内容主要包括：团队成员总结上阶段的工作执行状况，计划下阶段的工作目标及内容，提出工作中存在的问题