超市员工工资标准考核办法及员工.docVIP

嘉峪关营销部工资方案 为加强嘉峪关营销部超市效益和员工管理，切实增加超市营业额及利润，理顺考核体系，约束员工行为，细化员工职责，特制订本方案。 参照去今两年超市运行标准及考核办法，本工资方案为：基本工资+考核工资+工龄工资，其中：考核工资=销量工资+均价工资+碎肉及损耗工资+考勤及其它工资 一、基本工资标准 1、绿景苑、大众店2300元/人.月 2、紫轩、建设店1600元/人.月 3、五一店1250元/人.月 4、安环南、怡和店底薪1100元/人.月 二、工龄工资标准 为稳定员工销售业绩，鼓励员工与公司共存荣，按照公司的统一规定，自2017年起，每在公司干满一年者，加发50元/人.月的工龄工资