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PAGE 1 PAGE 1 IT信息化岗位职责IT信息化职责任职要求  IT信息化岗位职责  工作职责:  作为公司招聘领域的IT建设产品经理,负责招聘领域相关流程、规则的持续优化以及IT产品的建设和运营,以提升公司的招聘效率和用户体验,同时防范风险。  核心工作内容包括:  1、分析招聘工作过程中遇到的挑战,采用合适的解决方案(信息化、流程改造、管理制度更新、运营活动等)进行应对;  2、对现有招聘系统进行深入研究,对关键用户进行调研,发掘用户的痛点和关键需求,设计产品规律并构建方案,并与人平部的IT建设团队合作,一起推动立项、开发、上线;  3、与业务owner一起推动相关IT产品的深度运营,包括目标用户分析、运营方案的制定实施、基于数据的运营效果监测并制定应对策略、常规日常运营等,保证IT项目的真正落地,切实达到提升效率和体验的目的;  4、定期对招聘行业最新的业务动态、最佳实践、IT信息化解决方案进行调研学习,保持对前沿技术进行嗅探,并分析其与招聘工作的结合点,在恰当的时机推动应用和转化;  5、组织支配的其他与流程优化、效率提升、体验优化相关的工作。  任职要求:  1、与常规负责信息化的组织不同,我们不是一个单纯追求信息化建设的组织,而是一个通过持续探索前沿业务和技术,