连锁企业薪资福利管理讲义.pptxVIP

连锁企业薪资和福利管理;了解各种激励理论和激励方法; 你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。 ——弗朗西斯（C. Francis）;激励的重要性; 马斯洛的需要层次理论 赫滋伯格的双因素理论 期望理论 亚当斯的公平理论;需要层次理论与双因素理论理论之间的关系;当事人A 结果O 投入I;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二??是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。00:37:3300:37:3300:378/5/2021 12:37:33 AM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2100:37:3300:37Aug-2105-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。00:37:3300:37:3300:37Thursday, August 05, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2100:37