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醍醐卫生院开展思想纪律作风集中整顿活动的实施方案 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— ———————————————————————————————— 日期： 寺前镇醍醐卫生院 关于开展思想纪律作风集中 整顿活动的实施方案   为认真贯彻落实卫生局开展关于卫生院工作作风问题整顿会议精神，按照县委、县政府要求，提出“立党为公、执政为民，端正作风、提高效率〞的活动主题，为切实解决干部思想纪律作风方面存在的突出问题，结合卫生院实际，现就深入开展思想纪律作风集中整顿活动，制定如下实施方案： 一、指导思想 深入贯彻落实科学开展观以增强党性、加强纪律、端正作风为重点，以解决问题、提高效率为核心，以干部受教育、群众得实惠为标准，有针对性的解决卫生院干部职工思想纪律作风方面存在的突出问题，切实增强干部职工的纪律观念，改良工作作风，提高效劳质量和效劳水平，树立卫生职工队伍新形象，努力缓解群众群众就医难问题，提高人民群众健康水平，为构建生态富裕文明和谐的新吴起提供有力的组织保障。 二、根本原那么 ——坚持实事求是、注重实效的原那么。结合党员干部作风实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实增强集中整顿活动的针对性和实效性。 ——坚持领导带头、正面教育的原那么。领导机关和领导干部既要带头参加作风整顿，又要负责抓好本部门本单位集中整顿活动，实行开门搞教育，广泛征求社会各界意见，帮助领导班子和干部改良作风。 ——坚持查改并举、建章立制的原那么。把查实找准问题作为活动取得实效的关键，纠建结合，边查边改，切实解决党员干部作风建设方面存在的突出问题，形成领导干部作风建设的长效机制。 ——坚持统筹兼顾、促进开展的原那么。实行集中整顿活动与贯彻落实县十二次党代会精神相结合，与做好当前各项工作相结合，以作风整顿建设活动推动各项工作，做到“两不误、两促进〞。 三、目标任务 通过集中开展思想纪律作风整顿活动，使党员干部思想作风、工作作风、生活作风明显改良，在卫生院上下形成风清气正、干事创业的良好气氛。当前我院要着力解决以下八个方面的突出问题： 一是切实解决“办事难〞问题。重点整改门难进、脸难看、事难办的问题。 二是切实解决个别医务人员医德医风方面存在的问题。 三是切实解决医疗效劳不标准的问题，严格执行临床诊疗、护理技术操作标准，进一步标准“三合理〞〔合理检查、合理用药、合理治疗〕制度。 四是切实解决效劳差的问题。重点解决效劳态度差，效劳质量低的问题。 五是切实解决干部职工思想滞后，纪律松懈的问题。大兴解放思想之风，着力解决得过且过、无所用心、妄自菲薄、夜郎自大的问题，坚持发扬延安精神。严明纪律，转变作风，着力解决上班迟到早退、串岗聊天、打扑克、玩游戏，有事不请假，自由散漫的问题；解决乱讲乱说、乱编乱撰、乱猜乱议，不遵守政治纪律的问题；解决重大问题、重要工作不及时请示汇报、不及时回复结果，我行我素的问题，确保令行禁止，政令畅通。 六是切实解决干部职工队伍素质不高、形象不佳的问题。大兴学习之风，着力解决无视学习、学用脱节的问题，树立勤奋好学形象。加强学习，注重调研，着力解决目前存在的干部热衷事务应酬，疏于理论学习，干工作不思考、不调研、不创新，情况吃不透、问题找不准、症结抓不住、措施不得力、效果不明显的问题。 七是切实解决形式主义、官僚主义的问题。大兴求真务实之风，着力解决形式主义、官僚主义的问题，树立真抓实干形象。脚踏实地、埋头苦干，着力解决工作应付差事、推诿扯皮、弄虚作假；解决只说在嘴上、写在纸上、喊在会上，以文件传达文件，以会议贯彻会议，没有真正落实在行动上的问题；解决好大喜功、急功近利、心浮气躁，沉不下身子解难题、抓落实的问题，坚持实事求是的思想路线，建立科学考核机制，一级抓一级，层层抓落实，真正把思想纪律作风整顿的成果表达在攻坚克难抓落实上，确保党的决策部署和全年各工程标任务顺利完成。 八是切实解决工作标准不高、效率低下的问题。着力解决个别党员干部事业心不强，工作敷衍了事、满足现状，只求过得去，不求过得硬，缺乏敬业精神的问题；解决缺乏时效观念，办事拖拖拉拉，工作不扎实、不细致，进程缓慢，打不开工作局面，创不出一流业绩的问题，进一步简化办事程序，提高办事效率，努力营造敬业奉献、创先争优、优质高效、廉洁标准的开展环境。 四、根本要求 一是要灵活安排各个阶段活动，穿插进行，既要完成规定动作，又要注重创新，做好自选动作，坚持边学边改、边整边改、边查边改，注重建章立制和工作落实。 二是单位要认真制定活动方案，每