公司环保目标责任书.docxVIP

XX车间环保目标责任书 为认真贯彻国家环境保护法律法规，做好公司X X年度环境保护工作，公 司与车间负责人签订X X年环保目标责任书。 一、工作目标 . “三废”排放符合国家标准，现场无异味。 .环境问题整改率 100% 。 .炼焦车间无烟率n 95%。 .现场环境卫生得分A 90分。 .环保设施运转率A 97.5 %。 .环境污染事故为零 。 二、工作任务与考核办法（ 100 分） 1 ． 做好“三废”达标排放管理、 保持现场无异味和落实环境安全隐患整改。 （ 40 分） 1） 严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理，排放标准满足国家环保 要求。 对于煤气管道开旁通， 停脱硫塔必须经公司领导同意并提前通知安全环保 部后进行。对于塔器、管道蒸气吹扫、开放散，废水排放，废渣排放必须提前通 知安全环保部，经同意后进行。废渣处置按照危废规范化管理要求，健全台账， 专人负责。 （满分 10 分，无汇报公司领导扣 3 分/次，无通知安全环保部扣 1 分 /次；危废未规范化管理扣 1 分/次；违反公司环保制度、规定，扣 0.5分/次，扣 完为止。） （2）现场无异味，出现异味及时将产生原因、治理措施、整改期限等相关处 置信息书面报安全环保部。 （满分 10 分，无书面汇报扣 1 分/次，无相关处置信 息扣 0.5 分/次，扣完为止。） （3）对于在检查中存在环境安全隐患的设施、部位，及时制定切实可行的整 改措施， 按规定整改期限完成整改， 消除环境安全隐患， 杜绝环境突发事故的发 生。 并将上述环境安全隐患的整改措施及结果评价报安全环保部。 不能按期整改 的要书面说明原因。（满分 20 分，无整改措施扣 1 分/项；无整改结果评价扣 0.5 分/项；无汇报扣 1 分/次，扣完为止。） .按照公司环保制度、规定，做好焦炉冒烟治理和现场环境卫生工作。 （ 30 分） （1）加强焦炉冒烟治理， 不断提高无烟率， 同时做好无烟考核监控的管理。 （满分 10 分，降低一个百分点，扣 0.5 分/次；违反相关制度、规定扣 0.5 分/ 次，扣完为止。） （2）落实本单位区域卫生责任到人，做到环境卫生问题立即整改，按照公司 环保制度、规定，保持环境清洁。 （满分 20 分，违反相关环保制度、规定，扣 分/ 次，扣完为止。） .加强环保设备、设施的维护保养工作，运转率A 97.5%。（满分10分） （1）建立健全环保设备台帐， 有设备标识牌， 明确责任人， 定期检修保养。 （满分 4 分，各类台帐不健全、不完善，未明确责任人，扣 0.5 分/项，扣完 为止。） （2）环保设备、设施运转率A 97.5%。因故障、检修等原因导致环保设备 停运，必须提前书面报安全环保部，重启后及时通知。（满分 6 分，降低一 个百分点，扣 0.5 分；未书面提前通知安全环保部扣 0.5 分/次，扣完为止。） .积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。（ 10 分） 本单位环保自查工作每月至少开展 2 次，并建立相应的检查记录；对存 在的环境问题及时整改，并建立整改记录。 （满分 10 分，查环境问题自查记 录，缺一次扣 0.5 分，扣完为止。） .环境突发事故应急与处理。（ 20 分） 如果出现环境突发事故，轻微事故：造成环境影响较小，未构成环境污 染；一般事故：造成一定的环境影响，构成环境污染；较大事故：环境影响 较大，环境污染受到上级环保部门责任处罚；重大事故：环境影响较大，受 到上级环保部门责任处罚和引起刑事纠纷。 （满分 10 分， 轻微事故出现一次 扣 1 分；一般事故出现一次扣 2 分，处罚责任单位负责人 200 元；较大事故 出现一次扣 4 分，处罚责任单位负责人 500 元，年内若出现两次较大事故按 重大事故处理； 重大事故出现一次扣 10 分， 取消本年度单位评先树优资格同 时对责任单位负责人处以 1000 元的经济处罚，扣完为止。） （1） 单位内部各重点设施、部位及重大危险源要制定相应切实可行的环境 突发事故应急预案。每年至少组织两次应急预案的演练，做好演练记录及效 果评价工作。对演练中存在的问题及时进行指正。使职工能在环境突发事故 中正确熟练地采取环保处理措施。（满分 4 分，查事故应急救援预案、事故 应急预案演练记录、演练效果评价，扣 1 分/项；查职工对突发事故环保处理 措施的掌握情况，未知或不正确扣 0.5 分/人，扣完为止。） （2）环境突发事故发生后，根据事故的严重程度立即启用相应的应急预 案，根据实际情况尽快组织有关人员进行抢救，保护好事故现场，并立即向 相关部门报告。不得虚报、迟报、瞒报、漏报。（满分 4 分，虚报、迟报、 瞒报、漏报，扣 1 分/次，扣完为止。） （3）环境突发事故抢救完成后，单位负责人要立即召开会议查找引发事故 的