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- 2021-11-27 发布于重庆
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学校加强专业建立促进科学开展观工作报告
一、咨询题及缘故
师资队伍建立是学校开展的首要工作和根底性工作。就我校情况而言,老师的平均年龄为40岁,平均教龄20年。长期的教学实践构成了相对固定的、也比拟有效的教学方式,多年的积淀构成了一定的教学平衡。但换一个角度来看,这种平衡也能够看成是一种停滞不前、原地彷徨。老师专业知识体系滞后、专业知识构造老化、专业知识更新缓慢。这个时期被称作教学状态中的高原期,教学开展阶段的瓶颈现象,属于盘整阶段。每一个学生都是鲜活的、不断成长着的,在新课程改革的背景下,
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