关于煤矿班组长作用发挥现状的调查报告.docxVIP

精品文档 精品文档 - - PAGE # -欢迎下载 关于煤矿班组长作用发挥现状的调查报告 班组长是班组的核心和灵魂，是连接上级组织和职工的 桥梁和纽带，其自身素质及综合能力的高低对整个班组乃至 企业的发展起着至关重要的作用。加强班组建设是煤矿企业 努力构筑安全生产的前沿阵地。班组长作为班组队伍中的领 头人，肩负着构筑班组建设的重要责任 ，因此加强班组长队 伍建设，对于提高煤矿企业的安全生产发展起着至关重要的 作用。下面以我矿基层区队班组长队伍建设现状为研究对 象。 一、调查的现状情况 1、基本情况 通风队目前全队共有班组长 10名，从年龄结构分析， 35岁以下4人，占班组长总数的 40% 35—45岁4人，占班 组长总数的40% 45岁以上2人，占班组长总数的 20%从 文化程度分析，高中以下 2人，占班组长总数的 20%高中 以上6人，占班组长总数的 60%大专及大专以上1人，占 班组长总数的10%.有这些数据分析可知，班组长年龄偏大， 文化程度偏低。 2、管理水平现状 随着时代的发展和工作需要，越来越多的年轻人走上了 班组长的岗位，但是他们大部分都是靠师傅带徒弟的方式或 靠自己平时摸索，积累经验来了解、感悟什么是管理，因此 缺乏系统的管理知识。 经验很重要，但是经验毕竟不是系统, 存在一些盲区，所以必须经过系统的理论培训来提高管理水 平，使管理工作由自发上升到自觉的层次。现