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2017年总量操纵类入户指标引进急需人材 申报程序及资料清单 一、程 序 第一步：引进急需人材的用人单位提交以下资料到各镇街进行申报 1.《2017年番禺区重点企业引进紧缺急需人员情形汇总表》 2.企业大体情形介绍（包括企业的投资、纳税情形，已在本区就业缴纳社会保险费的职工总人数等） 3.企业营业执照副本复印件 4.用工报告（要紧反映引进人的大体情形和工作表现，和引进单位的意见等内容） 5.申报人的身份证、户口簿或户籍证明。 6.学历资料。申报人学历证、学位证 7.专业技术资格证书 8.职业资格证书 9.参加社会保险的证明及历史缴费记录（当月打印的参保缴费记录） 另外：个别重点企业引进紧缺急需人材是企业核心治理层或核心技术人员，但有部份条件达不到遴选要求。能够向镇街申请，由镇街核实企业情形及个人情形。填报附件表格（用《候选表》，备注填写“核心治理层”或“企业核心技术人员”）。个人提交资料跟上述材料相同，送人材办。 第二步：各镇街依照遴选要求查对企业申报的资料，汇总人员情形，认真研究，按配额确信推荐人选，并进行人员公示。填报《2017年番禺区重点企业引进紧缺急需人员情形汇总表》，公示后于2017年11 如镇街推荐人选多于配额，同时填报《2017年番禺区重点企业引进紧缺急需人材情形汇总表（候选表）》，附相关人员资料。 第三步：已通过遴选的人员提交以下资料到区人材办进行入户申报： 资料