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PAGE PAGE 1 党政三个落实稿件 1. 《关键在于落实》主题演讲稿 近来，我仔细阅读了《关键在于落实》一书，细细品尝其中的哲理，让我深受训练和启迪，收获颇丰。对“落实”一词也有了更深刻的体会。所谓落实，就是各级管理人员切实负起责任，盲目地引导单位全体成员马上行动起来，盲目地将单位所宣讲、规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作看法及其措施、要求等内容付诸实施，并达到预期的目标。作为监狱人民警察队伍中的一员，我们应当不折不扣地落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，才能充分履行训练人挽救人改造人，维护社会平安稳定，最大限度添加社会和谐因素的神圣职责和光荣使命，才能在工作中有所作为，才能使本人的人生价值有所体现。“关键在于落实”是我们常常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键，怎样落实各项工作呢？《关键在于落实》用生动的例子做出了具体的论述和分析。 首先，落实是一种观念，树立正确的职业观是首要条件。 一个人假如没有剧烈的“落实”观念，不能时时辰刻想到落实，不能时时辰刻留意落实，那么，他在工作中，就会忽视落实，就会只唱高调，不管实效；就会见到风险躲着走，见到冲突围着走，见到困难往回走；就会喊得凶、抓得松。落实，自然也就成了一句空话。制度确定之后关键在于抓落实，要在工作实践中树立起落实的观念。在我们的工作环境中，职业只要分工的不同，没有凹凸贵贱之分。不管你处于何种岗位，工作本质都是为人民服务。作为新时期的监狱人民警察，肩负监狱事业进展所给予的神圣使命，我们必需树立正确的职业观，以乐观的姿势开展工作，自动落实各项工作措施，才能不断发挥本人的才能和潜能，圆满完成组织交给的各项工作任务。  其次，落实是一种责任，爱岗敬业是做好落实的关键。说它是责任，是由于岗位职责所使然，“责任到此，不容再推”。所以抓落实是我们各司职守、达成工作目标的必经程序，是一个有效的执行过程。无论你从事的是何种工作，都应当全身心地喜爱、全身心地投入，保持高度担任、尽心竭力的精神。美国闻名思想家巴士卡雅说过：“你在什么位置，就应当喜爱这个位置，由于这里就是你进展的起点。”的确，我们只要在起点上扭紧前进的发条，才能具备冲刺的条件，正如我们刚刚学走路一样，只要走稳每一步，才能走得越来越稳。因而，只需对本人的工作发自内心的喜爱，即便你在平凡的岗位上也能制造出不平凡的业绩。只需我们有爱岗敬业的精神，喜爱本人所奉献的事业，全身心投入到工作中去，在工作过程中一切就会变得轻松起来，任何问题都将不复存在，任何工作都能圆满完成，  再者，落实是一种意志，听从组织打算是做好落实的有力保障。作为一名监狱人民警察，我们应当以听从命令为天职，听从组织分工为己任，完成好本职工作为追求。否则，单位的进展目标、战略方针就不行能得到有效贯彻落实，即便是再好的方针政策也只是一纸空文，描绘的美妙蓝图自然也就不会顺当实现。在工作落实的过程中可能会消失这样或那样意想不到的问题、困难甚至于波折，这就需要我们在执行过程中既要增加预见力，结合实际需要不断修正错误，又要瞄准目标，坚决信心，增加毅力，“不达目的决不收兵”。  最终，落实是一种文化，养成良好的职业行为习惯能有效促进落实。召开动员会、部署工作、出台措施只是给落实工作一个开端，起一个抛砖引玉的作用。落实要成为一种单位文化，就需要单位全体成员在工作实践中长期坚持落实的观念、责任和意志，并养成一种职业行为习惯。详细地讲，要将各个岗位工作责任制、工作标准、操作规程、检查考核制度等内容落到实处，成为全体成员盲目的执行行为。管理人员和一般成员虽然各有分工，各司其职，但也要发扬协作精神，增加团队意识，要在增加成员个体“落实意识”的同时增加全体协作的落实氛围。  对于一个单位的每个成员而言，落实就是对本职工作精彩的完成，落实就是对本人所负使命的忠实和信守。作为基层监狱单位的民警，我们要努力成为一个落实型的民警，坚持做好本职工作“落实是关键”的理念，养成勤于落实、擅长落实的工作作风，为推动监狱工作的不断前进充分发挥本人的乐观作用。 2. 上级纪委要求撰写做好三个转变和落实两个责任的研讨报告,请问这里 2月21日，在2021年广西人民银行纪检监察工作会议上，人行南宁中支纪委结合辖区实际，提出强化责任担当，做好“三个转变”，加强纪检监察本身建设，提升监督执纪和创新履职力量的贯彻落实措施。  该行纪委强调，各级行纪检监察部门和纪检监察干部要顺应新形势、新任务要求，坚固树立进取意识、机遇意识、责任意识，敢于监督、敢于执纪，严格责任追查。 全区各级行党委（党组）和纪委要根据中心落实“两个责任”的要求，切实履行党风廉政建设责任。  各单位、各部门次要担任人作为党风廉政建设和反腐