跨国公司的人力资源管理.pptxVIP

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  • 2021-11-28 发布于河北
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第十三讲 跨国公司的人力资源管理;一、人力资源管理制度的选择; 人力资源管理模式的比较表;2001年9月;(二)东西方文化比较;2、集体主义与个人主义 人性观 儒教、佛教 与基督教 儒教与家族观念 日本与中国的家族观念;3、长期导向与短期导向 4、保守与创新 资本主义 对 封建主义 历史长对历史短 日侨 对 华侨;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Thursday, August 05, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。00:29:5300:29:5300:298/5/2021 12:29:53 AM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2100:29:5300:29Aug-2105-Aug-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。00:29:5300:29:5300:29Thursday, August 05, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。八月-21八月-2100:29:5300:29:53August 05, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协

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