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- 2021-11-28 发布于江苏
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第五章 招聘与选拔录用 ;第五章 招聘与选拔录用 ;第一节 招聘概述;;;;四、影响招聘的因素
〔一〕外在因素
国家政策法规
宏观经济形势
技术进步
劳动力市场
行业的开展性
求职者动机 ;;;第二节 员工招聘 ;;;;;;;;;卡特尔16种个性特征问卷;罗夏墨迹测评;解释;主题统觉测评;;;;;案例:甄选小故事;;;;;;;;;;测评评价指标;;我们为什么要测试?;人员素质测评的主要方法;;;;案例:应聘销售管理;A.公文筐测验: ;; B.无领导小组讨论: ;
领导组织意识不强,但能够比较好地影响和带动他人,不太注意营造团队合作气氛。
对问题的思考和分析能力强,具有良好的洞察力,能够深入敏锐地把握问题的关键并作出合理的反响。
在人际沟通方面缺乏成熟度,但具有良好的沟通潜质,倾听技巧和沟通效果良好。
团队意识差,行为自由散漫,合作性不强,无法有效地成为团队成员。
无领导小组讨论结果如下图。
;C.16人格测验:;;;;练习:;9、 人的价值,在招收诱惑的一瞬间被决定。7月-217月-21Sunday, July 11, 2021
10、低头要有勇气,抬头要有低气。14:41:3714:41:3714:417/11/2021 2:41:37 PM
11、人总是珍惜为得到。7月-2114:41:3714:41Jul-2111-Jul-21
12、人乱于心,不宽余请。14:41:3714:41:3714:41Sunday, July 11, 2021
13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。7月-217月-2114:41:3714:41:37July 11, 2021
14、抱最大的希望,作最大的努力。11 七月 20212:41:37 下午14:41:377月-21
15、一个人炫耀什么,说明他内心缺少什么。。七月 212:41 下午7月-2114:41July 11, 2021
16、业余生活要有意义,不要越轨。2021/7/11 14:41:3714:41:3711 July 2021
17、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。2:41:37 下午2:41 下午14:41:377月-21
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