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PAGE 1 PAGE 1 B2C物流岗位职责  ID:58199B2C物流运营专家1、负责B2C物流中心整体运营及现场管理,包括仓储、分拣的现场运营管理。职能含非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等全作业环节;对各项资源进行合理支配,提升效率,降低仓储物流管理成本;  2、建立物流中心日常运营管理体系与团队搭建,完善数据报表,对物流中心各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,提升物流中心运营质量与效率;  3、负责物流部员工的招聘、培训、绩效评核,确保员工配置合理,使物流中心保持在稳定而高效的工作状态;  4、制订物流仓储管理等规章制度、流程和作业指导书,并监督执行;  5、负责物流中心部门关键指标,包括库销比、库存率、商品配送准时性、精确性,物流反应准时率、库存货损、库存精确率等的确立和有效跟踪;  6、建立和执行仓库的6S管理体系;  7、负责各门店WMS系统日常优化需求汇总与整理,协助总部进行业务梳理与系统开发。  岗位要求:  1、拥有电商物流运营工作经验,熟识电商模式下物流仓储作业流程及特点;  2、有较好的数据分析和沟通能力,良好的系统及规律思维能力,理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题;  3、本科以上学历,5年以上物流、仓储管理、生鲜供应链管理工作经验或大型电子商务公司、连锁超市企业物流仓储管理等职位工作经验;  4、丰富的B2C物流运作和管理经验,能整合物流资源,熟识物流方案设计。精通物流管理,对复杂系统(多品牌、多品种、多渠道)进、销、存(包括入仓、上架、分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点)等有娴熟的操作与深入的理解;  5、熟识各类电脑办公软件WORD、VISIO,娴熟使用EXCEL、SPSS等数据处理软件,有较强表达沟通能力;  6、为人诚信正直,积极主动,专心细心。能够接受新事物,拥有较强的学习能力;具有较强执行力、原则性及推动力,以及协调沟通能力;  7、超过100人以上运营管理团队经验。1、负责B2C物流中心整体运营及现场管理,包括仓储、分拣的现场运营管理。职能含非标品和标品的收货、拣货、打包、配送、盘点、退货等全作业环节;对各项资源进行合理支配,提升效率,降低仓储物流管理成本;  2、建立物流中心日常运营管理体系与团队搭建,完善数据报表,对物流中心各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,提升物流中心运营质量与效率;  3、负责物流部员工的招聘、培训、绩效评核,确保员工配置合理,使物流中心保持在稳定而高效的工作状态;  4、制订物流仓储管理等规章制度、流程和作业指导书,并监督执行;  5、负责物流中心部门关键指标,包括库销比、库存率、商品配送准时性、精确性,物流反应准时率、库存货损、库存精确率等的确立和有效跟踪;  6、建立和执行仓库的6S管理体系;  7、负责各门店WMS系统日常优化需求汇总与整理,协助总部进行业务梳理与系统开发。  岗位要求:  1、拥有电商物流运营工作经验,熟识电商模式下物流仓储作业流程及特点;  2、有较好的数据分析和沟通能力,良好的系统及规律思维能力,理解事物的复杂性并能从全局角度考虑问题;  3、本科以上学历,5年以上物流、仓储管理、生鲜供应链管理工作经验或大型电子商务公司、连锁超市企业物流仓储管理等职位工作经验;  4、丰富的B2C物流运作和管理经验,能整合物流资源,熟识物流方案设计。精通物流管理,对复杂系统(多品牌、多品种、多渠道)进、销、存(包括入仓、上架、分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点)等有娴熟的操作与深入的理解;  5、熟识各类电脑办公软件WORD、VISIO,娴熟使用EXCEL、SPSS等数据处理软件,有较强表达沟通能力;  6、为人诚信正直,积极主动,专心细心。能够接受新事物,拥有较强的学习能力;具有较强执行力、原则性及推动力,以及协调沟通能力;  7、超过100人以上运营管理团队经验。  篇2：物流管理主管岗位职责  物流园物业管理主管安锐盟企业服务X市安锐盟企业服务有限公司,安锐盟企业X市,安锐盟企业服务,锐盟I.负责项目的日常运作;包含现场工程、保安及保洁团队的工作支配、监督并供应技术及管理支持  II.督导项目员工执行公司及客户的各项制度、员工纪律及安全操作的落实;  III.在日常服务中与客户保持良好的沟通,准时妥当处理客户投诉;  IV.负责召开本项目内部工作例会,支配落实会议并监督会议内容的执行与完成状况;