佳木斯大学2020年毕业生就业质量年度报告.docxVIP

佳木斯大学2020年毕业生就业质量年度报告  一、2014届毕业生就业基本情况 2014年学校共有毕业生5933人,其中硕士生418人（男生199人,女生219人,少数民族17人）；本科生5515人（男生2602人,女生2913人,少数民族322人）;研究生来自全国14省市,其中黑龙江生源为353人,占比84.45%.本科生来自全国31个省市自治区,其中黑龙江省4078人,占比73.94%. （一）就业率 总数（人） 总就业率 （%） 学历 毕业生数 （人） 就业率% （含升学） 升学率（%） 5933 83.97% 研究生 418 90.67% 0.96% 本科生 5515 83.46% 8.38% 表1-12014届毕业生初次就业率（截止2014年10月31日） （二）就业流向 1、就业地域流向 表1-22014届本科毕业生就业地域流向统计表 省份 就业比例 省份 就业比例 黑龙江省 46.30% 重庆市 0.97% 河北省 9.33% 陕西省 0.85% 山东省 8.85% 新疆 0.85% 辽宁省 8.24% 江西省 0.61% 江苏省 4.36% 湖南省 0.61% 浙江省 4.24% 广东省 0.48% 天津市 3.15% 四川省 0.36% 吉林省 1.33% 云南省 0.36% 河南省 1.33% 贵州省 0.24% 湖北省 1.33% 甘肃省 0.24% 安徽省 1.21% 北京 0.12% 山西省 1.09% 广西省 0.12% 内蒙古 1.09% 西藏 0.12% 海南省 1.09% 宁夏 0.12% 福建省 0.97% 上海 0.04% 图1-12014届本科毕业生按地区划分流向图 表1-32014届研究生毕业生就业地域流向统计表 省份 就业比例 省份 就业比例 黑龙江省 77.31% 内蒙古 1.58% 吉林省 3.96% 河南省 1.06% 河北省 3.17% 湖北省 1.06% 辽宁省 2.37% 山西省 0.53% 山东省 2.37% 陕西省 0.53% 北京 1.58% 天津 0.53% 江苏省 1.58% 福建省 0.53% 浙江省 1.58% 江西省 0.26% 图1-22014届研究生毕业生按地区划分流向图 结合表1-2、1-3和图1-1、1-2可以看出:毕业生就业地域流向主要集中在东北三省、东南沿海地区和中部地区.生源地因素和职业发展机会是影响毕业生选择就业地域的主要因素.这也与学校服务地方经济建设的办学理念相符. 2、就业单位性质流向 图1-32014届本科毕业生就业单位性质流向 图1-42014届毕业研究生就业单位性质流向 由图1-3图1-4可以看出,2014届研究生的就业单位性质流向比例为私营企业45.97%、医疗卫生单位38.52%、高等教育单位8.44%、国有企业3.69%、中等初等教育1.58%、其他事业单位1.01%、党政机关0.79%.2014届本科毕业生就业单位性质流向比例为,私营企业40.79%,国有企业24.16%、升学8.38%、医疗卫生单位7.06%、外资企业1.18%、中等初等教育1.10%、其他事业单位0.31%、高等教育单位0.16%、党政机关0.16%、部队0.08%、科研单位0.08%.从数据对比情况看私营企业为目前毕业生就业的主要渠道,除此以外本科生从事的工作主要集中在国企就业或者选择继续深造,而研究生的就业去向多为医疗卫生单位及高等教育单位. 二、毕业生就业状况具体分析 （一）就业质量情况分析 学校根据学科相近的原则,设有20个学院（有毕业生的）,大致分五个类别:理工类、医药类、师范类、经管类、艺体类.就整体状况来看,就业率较高的专业,主要分布在理工类,理工类毕业生大多数面向私有企业及国有企业就业,其就业率较高.医药类、师范类毕业生受专业条件和职业发展影响,都倾向于选择升学深造,升学比例较高.艺体类毕业生由于专业的特殊性,协议就业率较低,但是相当一部分毕业生都在进行合同就业和灵活就业.经管类毕业生由于求职流程比较长,学生就业隐形化程度较高,加之多数专业供大于求,就业压力较大. 1、通过月收入变化趋势分析 图2-12011--2014届毕业生月收入总体变化趋势 2011届毕业生半年后月收入为1800元,2012届毕业生为2050元,2013届毕业生为2200元,2014届毕业生为2550元.可以看出近几届毕业生毕业半年后的月收入呈逐年上升的趋势. 2、通过专业相关度变化趋势分析 图2-22011—2014届毕业生专业相关度总体变化趋势 2011届毕业生专业相关度为64%,2012届毕业生专业相关度为65%,2013届毕业生专业相关度为66%,2014届毕业生专业相关度为69%,可以看出佳木斯大学毕业生的工作与专业相关度呈现平稳发展趋势.其中专业相