2022年培训计划方案模板集合6篇范文.pdf

培训计划方案模板集合 6 篇 培训计划方案模板集合 6 篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步， 做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么写好计划吗？ 下面是笔者帮大家整理的培训计划方案 6 篇，欢迎阅读与收藏。 培训计划方案篇 1 一、指导思想 班主任是班级的组织者、引导者和教育者，是学校德育工作的骨干力量。班 级管理工作一直是我校教育教学工作的重点和难点，班主任作为特殊的教育工 作者，学生成长的导师，任重而道远。为了提升班主任工作艺术、促进学校班 集体的建设，提升学校德育工作的实效性，小学部决定举办 6 期 “班主任沙龙 ” 活动（上学期三期、下学期三期） 。 二、活动目的 交流班主任在班级管理工作中的经验和收获， 探讨班主任工作在新形势下的 途径、方法和意义，解决班主任在工作中的难题和困惑，给班主任搭建交流展 示的平台，形成在班集体建设和学生思想道德建设过程中的有益经验，创建学 校德育工作的新局面，为学校的可持续发展奠定德育教育基础。 三、活动主题 学习先进、分享所得、解决所惑 四、活动要求： 1、每期一个主题，每位班主任可以用日常工作中体会最深的某一个方面为 例，围绕主题，围绕学生成长展开交流，论述观点。 第 1 页 / 共 20页 2、要求切入点小，事例具体，观点鲜明，可操作性强。 3、每期沙龙主持人负责策划、组织、主持、记载和宣传。主持人由班主任 轮流担任 五、活动过程 1、问题聚焦。提前收集各班在主题方面的问题、案列，归纳整理、展示。 2、经验分享。每期沙龙确定 3 名中心发言人，交流分享班级管理好的经验、 方法或者教育学生的成功案例。时间控制在 5— 10 分钟。 3、案列分析。就具体的案例进行解析，引导这一类问题的正确思路，形成 解决这类问题的策略。 4、问题研讨。班主任提出其他方面的问题，大家一起讨论帮忙来解决，解 决不了的确立为下一期的主题。 5、趣味游戏（穿插其中） 。让大家在轻松愉悦的氛围中交流、成长。 6、校领导做总结发言。 六、参加对象： 1、交流人员： 22 位班主任。 2、参与人员：校委会人员和教师（自愿） 。 七、活动时间： 第一期时间为 10 月 11 日下午一二两节课 八、活动地点： 小会议室 九、组织领导： 组长： 第 2 页 / 共 20页 副组长： 成员：各班班主任 培训计划方案篇 2 为了引导我院学生树立正确的学习观、实践观，形象观，提高他们在语言、服 务、技巧、礼仪等方面的水平和能力，提升学生讲解员整体形象，结合我院工 作实际，特制定 20__年学生讲解员选拔培训方案： 一、领导小组 组长：马啸汪金荣 副组长：刘治立马卓群石强 成员：孙琳婵李颖张娅莉张元兴李亚娟刘艳艳刘月兰 二、培训对象 历史与地理学院 20__级、20__级有意讲解的学生。 三、培训时间 20__年 6 月 8 日、6 月 15 日、6 月 22 日 下午 2：40—4 ：30 四、培训内容 （一）集中培训学习 1.讲解员基本素质 2.讲解技巧 3.讲解礼仪 （二）自学（每周 1—2 次） 1.利用课余时间自学相关理论知识； 第 3 页 / 共 20页 2.利用历史与地理学院展馆进行讲解实践，互相讲评。 五、培训考核 1.20__年 6 月