- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于对专科学生在长三角地区就业情况的分析
长三角地区作为我国改革开放的前沿地区, 是我国经济最发达的
地区之一, 也是目前高校毕业生吸纳量最大的地区。 我们了解和掌握
这一地区的就业形势和就业市场情况, 对我院学生培养和就业指导等
工作具有非常重要的现实意义。
一、长江三角洲地区大学毕业生就业市场的考察
(一)专业需求的是由行业结构情况决定的。
1、由于长三角产业结构上以制造业为主, 而且产品出口比重很大,
经济发达,因此对机械、电子、外贸、外语、市场营销等专业和理工
科毕业生需求很大,对文科毕业生需求相对较小。
2、不同城市因产业结构不同对专业需求也有所不同:如上海、苏
州、昆山,其境内大量的高科技企业和大型跨国、跨地区企业,因此
在机械、电子、管理类等专业方面需求较大。
3、各地对计算机专业毕业生需求基本都基本饱和,对社会学类、
哲学、等专业需求很少,对财会、英语专业有一定需求,对日语、汉
语等语种需求量大。
4、大量企业对专科生的需求也很大,集中在机械、电子、模具设
计与制造等专业。
(二)长江三角洲地区的就业形势
1、金融危机对我院毕业生就业安置的影响。随着当前全球金融危
机的爆发, 长江三角洲地区也受到了不同程度的影响, 部分代加工或
劳动密集型企业出现关停、减产、遣散工人等现象,一些搞研发、贸
易的公司减少或取消了进人计划。 随着高校大批毕业生就业高峰的临
近,和大量下岗熟练工人共同涌入就业市场的矛盾日渐显现出来, 竞
争空前激烈, 整个市场出现供大于求的局面, 今年大批次的安置次数
会减少。
2、机遇与挑战。当前虽然受到多种不利因素的影响,但对我院毕
业生而言长江三角洲地区还是一个机会比较多的就业市场。通过考
察,今年我院外语、电子、电气、机械、机电、化学、化工、电子商
务、市场营销、 物流等方面在该地区的就业问题还不是很大,其他各
专业也有少量需求; 个人综合素质要求比往年要高, 特别是在头几个
月的最辛苦的试用期期间,团队意识、吃苦精神、接受能力、动手能
力、交际能力、专业素质、心理素质等方面将作为重要考评内容。
(三)长三角企业对大专毕业生的要求
1、企业对机械、电子类、工业工程、市场营销和国际贸易等专业
需求很大, 但都特别强调学生必须具备较强的动脑、 动手的能力和一
定的外语水平。
2、能吃苦耐劳的、专业能力强的、为人诚实的学生,每个企业都
受欢迎。企业普遍希望高校毕业生要少浮躁、虚荣心。在招聘中,不
喜欢学生过分地在一些待遇等问题上纠缠不清,这样给人感觉是 “你
是来享受的,而不是来工作的 ”。
3、一些企业招聘倾向于综合素质较高的学生,这些学生参加社会
实践较多,社会交往能力强。企业十分欢迎在文体活动、音乐、演讲
等方面的特长生,这些学生未来的发展空间大。
(四)长江三角洲地区的就业模式
1、用人单位直接招聘。这种模式的好处在于减少了中间环节和节
约了部分费用的支出,毕业生可以和用人方进行更加直观的交流接
触,为双方的长期合作打下坚实的基础。
2、劳务派遣。这种模式是在长江三角洲地区近几年兴起的一种新
型的就业模式,也就是在毕业生和用人单位之间出现第三方派遣公
司,毕业生和派遣公司签定劳务合同, 派遣公司和用人单位签定劳务
合同,毕业生和用人单位没有直接的法律关系, 每月工资由用人单位
和派遣公司结算,由派遣公司给员工发放工资。
3、通过人力资源机构。通过当地政府下属的的人力资源公司为毕
您可能关注的文档
- 中国统计年鉴-20220223-2022年交通运输业、仓储和邮政业就业人数(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园普通话宣传标语(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园调皮男孩评语【精品】(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园听课评语范文3篇_幼儿园听课点评【精选】(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园突发事件应急演练总结(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园卫生保健考核标准表(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园小班每周家园联系评语【精品】(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园疫情防控工作方案(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园优秀班级评语【精选】(2022年-2023年.pdf
- 幼儿园中班观察记录30篇(2022年-2023年.pdf
文档评论(0)